试论企业兼并法

市场经济是法制经济。法制经济的前提是经济活动中有法可依。企业设立、兼并、破产是市场经济中企业改制活动的重要形式。企业设立和破产 ,已经有了法律来调整 ,但对于兼并 ,目前尚无统一的法律法规来规范。本文提出了兼并法的概念 ,应该引起我们的重视。但这里主持人想提醒的是 ,法律应该考虑系统性 ,不能陷入解决一个问题就要立一个法的怪圈。     

神东矿业全面解决方案战略初探

文章探讨了传统发展模式面临的挑战,提出矿业全面解决方案的理念,认为神东集团转变增长方式的核心在于打造矿业全面解决方案提供商,并对其意义和对策举措进行了阐述。     

国有大型企业集团建立完善现代管理制度的探讨

国有大型企业集团建立完善现代管理制度的探讨神华集团公司总经理办公室李东徐建亭张连祥王澜目前，以国家５７个大型试点企业集团为代表，我国国有企业集团发展十分迅速，遍及全国冶金、建材、机械、电子、纺织、通讯、医药、交通、能源、化工、轻工、贸易等主要行业，不...     

国企改革背景下人才测评体系构建研究与实践

在我国社会经济持续发展的背景下,国有企业作为国民经济中的重要组成部分,也在稳步进行改革。人才测评体系的构建,是现代国有企业改革、创新和发展过程中不可或缺的环节,关系到国有企业人力资源管理水平的提高。论文阐述了国有企业改革背景下构建人才测评体系的必要性,分析了传统人才测评机制存在的不足。论文从测评标准、工具、执行人员、制度等角度,分析了人才测评体系构建的基本内容,并对测评体系的执行要点进行了探讨。     

煤炭企业信息化水平评价方法研究

本文根据煤炭企业信息化发展的自身特点,在相关文献的基础上,构建了煤炭企业信息化水平评价指标体系,尝试着将直接语言评价的二元语义及其相关算子的信息化评价模型思想应用于煤炭企业信息化的评价中.并介绍了本文建立的信息化评价体系的评价方法,从而为评价煤炭企业信息化水平提供基础.     

企业兼并简论

一、企业兼并的意义1 企业兼并是企业成长的需要。兼并作为一种最主要和最常见的资本运营策略 ,较之其它扩张方式相比有很多优点。一是速度快。这是因为建立一个新企业或投资建生产线往往建设周期很长 ,容易贻误商机 ,而兼并通过吸收现有企业实现扩大再生产 ,可以不受建设时间的限制。二是减少竞争。企业通过横向兼并 ,减少了竞争者的数量 ,实现规模经济 ,提高集中程度 ,进而扩大了企业控制市场的能力。三是降低“学习成本”。通过兼并可以直接获取生产经营经验、技术人才和管理人才 ,并迅速站稳脚跟 ,减少不必要的损失。四是财务风险小。采…     

电视新闻评论“重论轻评”现象思索

在当前社会环境下，电视新闻评论广受社会各界的关注，但相较于平面媒体来讲，电视新闻评论的力度远远不够，这一现象导致其评论功能发挥受限。本文探究如何提高电视新闻评论节目质量，实现论述与评论并重，发挥新闻评论的舆论引导作用。     

经济领域中的侵占犯罪透析

随着市场经济体制的确立 ,新老经济体制正处在交替阶段 ,国有企业原有的经济模式和管理制度逐渐暴露出不适应与不完善。在新老经济体制交替的这一“动荡”时期 ,国有大中型商业企业、工业企业内部的经济犯罪日益增多。在这些经济犯罪案件中 ,侵占犯罪占各类经济犯罪案件总和的 2 2 % ,通过分析可以看出企业内部发生侵占犯罪主要有以下几个原因 :(一 )企业内部管理制度不健全 ,领导忽视对职工职业道德和职业纪律的教育 ,造成企业大量国有资产被侵吞。许多国有企业的领导只抓效益 ,而忽视抓企业管理上的漏洞 ,往往造成这样一种现象 ,企业效益…     

论现代企业社会责任——以我国乳品企业为案例分析

本文通过案例的陈述比较认为,中国的企业由于规模、盈利方面的限制,首要承担的社会责任应是做好自己的主业,在具备了与跨国企业一决雌雄的实力后,再强调其承担更多的社会责任.社会责任的良好实施,可以给企业带来巨大效益.