素质学分制:一种新型的人才测评体系

武汉科技大学中南分校于2009级学生开始试行实施素质学分制.素质学分制突破了传统学分制以单纯学科课程成绩为内容的测评模式,是对我国高校学生学习成绩、学习效果评价模式的变革,是一种新型的人才测评模式.     

国有企业“内部人控制”问题解析

“内部人控制”是公司制度的缺陷。国有企业内部人控制表现出的危害性更大,从企业经营管理角度进行反“内部人控制”的对策主要是:“左手抓激励,右手抓监督”,改革企业人事制度,变委派、任命为选举、竞争与选拔相结合的合同聘任制度,对管理者职务消费从隐性福利向显性货币化改革,强制执行管理透明度原则。     

国有企业“内部人控制”问题解析

“内部人控制”是公司制度的缺陷。国有企业内部人控制表现出的危害性更大，从企业经营管理角度进行反“内部人控制”的对策主要是：“左手抓激励，右手抓监督”，改革企业人事制度，变委派、任命为选举、竞争与选拔相结合的合同聘任制度，对管理者职务消费从隐性福利向显性货币化改革，强制执行管理透明度原则。     

服务群众坚持“以小见大”

正中山区昆明街道面积2.5平方公里、1.4万户、4万多人口,辖区内没有物业管理的老楼多,基础设施破损多,残疾人等弱势群体多。近年来,街道党工委立足街情,着眼于辖区居民群众的根本利益,倡导"以小见大"的服务理念,不断深化"服务群众,以小见大"工作模式。一堂堂生动的书记党课,输送着"民事重于天"的服务理念昆明街道党工委结合群众路线教育实践活动,把"以小见大"作为基层服务型党组织建设的项目工程来做,通过街道党工委书记、副书记、社区书记层层讲党课,开展"服务群众,以小见大"的理念教育,引领党员干部将"为民、务实、清廉"观念和"三严三实"要求内化于心、外化于行。全街道很快形成了"小服务大     

随机化检验在药物经济学评价中的应用

目前，国内关于药物经济学评价大多采用点估计的方法简单对比不同用药方案的评价指标，但是基于统计推断的理论，这种简单处理并不能反映研究人群总体的比较结果。本文将随机化检验应用于药物经济学评价中，能在一定程度上解决药物经济学疗效评价的问题。     

我国外汇储备现状分析——基于影响因素的计量分析

本文选取1985-2012年的数据对我国外汇储备影响因素进行分析。主要运用回归分析方法建立了我国外汇储备的计量模型，在此基础上研究得出汇率、经常项目差额、资本项目差额、国家外债余额、国内生产总值是影响我国外汇储备规模的主要因素，并根据以上分析对我国外汇储备的现状提出政策建议。     

不断闯新路 盈利再翻番

不断闯新路盈利再翻番徐胜利，王煊，菅正我矿位于大青山内，隶属包头矿务局，年产２５万吨，共有职工６４６人，名类专业技术人员１１０人，从矿区到山外要经１５公里蜿蜒山路，各方面条件比较艰苦．尽管这样，却造就了我矿一代又一代矿工一直发扬＂不与大矿比条件，要与...     

民办高校非学历证书考试管理探究

<正>一、高校非学历证书考试管理的现状(1)高校对非学历证书的认识误区。在倡导终身教育理念、构建学习型社会的实践中,高等学校承担着神圣的、义不容辞的历史使命。然而,长期以来,我国一些高校对非学历教育的认识存在误区,认为非学历教育只是社会培训机构、行业内部的行为,与高等教育的主流不适应等等,因而往往只注重学历教     

基于数据驱动的食品安全预警分析方法

随着经济和社会的发展,人们对于食品的安全性越来越重视,这就给食品的安全预警体系提出了更高的要求。食品安全预警体系的建立具有重要的意义,本文基于数据驱动的食品安全预警分析方法进行了分析研究,希望能够对加快食品安全预警体系的完善有所帮助。