合肥锻压机床股份有限公司技工跨出国门服务用户

中国加入ＷＴＯ，“中国走向世界，世界走向中国”已成为不可逆转的趋势。为顺应这股潮流，合锻在稳固国内市场的同时积极拓展海外市场，近两年产品出口稳中有增。合锻的员工亦以积极的态度面向市场、面向世界。夏永年是合锻装配车间的电工，他又在准备行囊将和同事斐春国结伴远赴伊朗去帮助指导当地工人安装ＲＺＵ２０００型２００００ＫＮ快速薄板深拉伸液压机。这已不是小夏第一次出国了，去年元月他和张克涛、李曙鹏、李豫新等作为合锻有史以来最大的一批出口产品安装调试小组成员前往非洲的苏丹，开始长达半年的异国他乡的工作生活。他…     

采用国际标准是产品走向世界的通行证

本文介绍了采用国际标准的体会和做法及取得的进展和成效。通过多年的采标经验证明：采用国际标准是产品走向世界的通行证。     

需求吨位从4吨至12吨不等的货运车辆

郑州交通运输集团有限责任公司物流总公司成立于2003年9月26日,是由原郑州客运总公司、河南省郑州联开运输总公司、郑州交通运输总公司三家大型运输企业中的货运资源整合而成的,是河南省最大、最早从事货物运输、仓储、装卸搬运、专线运输、市内配送、信息服务等多功能的大型国有物流企业。目前公司拥有员工1400余人,经营车辆1600余台,18000个吨位,年经营收入7亿多元。     

装备备件二级库存最优配置

阐述了利用系统方法解决后方仓库和基地二级库存问题的必要性。以可修复备件短缺数最小代替装备可用度最大作为目标函数,以备件总价值不大于总保障经费作为约束条件,建立了二级库存最优配置模型。用边际分析法求解,编写了算法,并将库存模型及其算法应用于实例,进行了数值实验和理论分析,计算工具是Matlab。实验结果表明该模型的优化效果和实用性很好。     

实施教考分离管理模式的研究与探析

考试是检查和反馈教学质量,评价和比较教学效果的重要手段,教考分离是促进教学质量提高的主要措施之一,建立健全的试题库是做好教考分离工作的基础。本文从＂教考分离＂的优势以及建立试题库的要求等方面,对学校实施＂教考分离＂进行了分析和探讨。     

基于人职匹配理论的毕业生就业质量跟踪调查研究

“人职匹配”在就业指导工作中备受重视,而毕业生与用人单位之间缺乏有效的交流和沟通、对职业的要求认识不清成为大学生就业质量降低的重要因素,因此通过开展毕业生就业质量跟踪调查研究去论证“人职匹配”的重要性,以创新就业指导模式、提升毕业生就业质量.     

智能财务时代背景下企业预算管理的困境及优化路径

随着大智移云时代的到来,企业的数字化场景在实际运用中不断丰富,数字经济迎来了快速发展时期。企业的数字化战略,是国家数字经济发展的重要组成部分,也是增强产业链竞争力的重要引擎。作为服务于经济社会的一种实用性工具,财务会计需要跟随实体企业进化的脚步而不断做出变革,智能财务概念在企业数字化转型的大背景下应运而生。技术工具的更迭深刻改变了财务工作方式,财务管理的各模块都不同程度实现了智能化。基于此背景,本文以预算管理这一企业财务中至关重要的环节入手,深入分析在智能财务时代背景下,企业预算管理转型所面临的困境,并有的放矢地提出了相关的优化路径。     

网络舆情对司法过程的影响

网络是社会舆情表达的全新载体和主要平台,网络舆情对司法过程的影响日益彰显。网络舆情的强大监督功能是推进司法过程健康发展的新兴力量,但是随着网络舆情对司法过程干预的加深,网络舆情对司法过程产生的种种弊端显现。合理定位网络舆情与司法过程关系,构建规范、合理的网络舆情与司法过程的良性互动机制尤为迫切。     

试议我国企业会计政策选择影响

广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡,而是涉及广泛的利害相关者.在广义上,公司不仅是股东的公司,而且是一个利益共同体,公司的治理机制也不仅限于以治理结构为基础的内部治理,而是利益相关者通过一系列内部、外部机制来实施共同治理;治理的目标不仅是股东利益的最大化,而且要保证公司决策的科学性,从而保证公司各方面的利害相关者的利益最大化.由于获取数据的局限,本文只针对公司管理层、股东、债权人和政府做实证研究.     

京津冀生态补偿与防贫长效机制对接探究

环京津贫困区域的经济落后和生态脆弱是制约京津冀可持续发展的瓶颈,生态补偿是平衡经济利益与生态利益协调的重要抓手.将生态补偿与防贫战略深度融合,是促进环京津贫困区域脱贫攻坚与生态文明建设协调共进的重要途径.