企业改制中的难点问题分析

企业,作为一个个市场经济备件下的主体单位,随着其生存外部环境的变化其自身也会在主动或被动地创造变化、适应变化。企业不断地进行改制和资产重组就是企业为生存和发展不断创造变化、适应变化的外在表现。本文作者依据所参与企业改制及资产重组事项多年的从业经验,特对企业改制及资产重组的主要内容和模式作如下简要综述,希望能对相关从业人士及面临改制或重组的企业有所启发。     

倡导节约资源的先进文化 促进科学发展

经济的快速发展消耗了大量的资源。人类的利用与破坏导致了地球已不堪重负。因此,保护与节约资源刻不容缓。要以节约资源的先进文化为底蕴,树立资源危机意识和忧患意识,大力倡导节约资源的产业文化,建立节约资源的激励机制,促进科学发展。     

更新观念 推进人事制度改革——交通银行职工队伍调查的一点启示

目前,交通银行系统正在进行推行行员制的人事制度改革。为更好地推行这项改革,提高员工的心理承受能力,及时消除疑虑,准确把握员工的心理状态,提出解决问题的可行对策,就显得十分迫切和重要。 交通银行行员制度是具有商业银行特点的人事管理制度,其主要宗旨是为本行管理者和员工提供公平合理的竞争机会,提高全体员工素质,保证各项业务的健康发展。它是一项系统工程,不仅要建立健全各项规章制度,更重要的是要使全体员工树立社会主义市场经济的主体意识,提高对改革的心理承受能力。     

基于因子分析法的建筑企业偿债能力浅析

作为我国经济发展中的支柱行业,建筑行业的经营状态与其余行业的发展息息相关.本文基于对建筑企业偿债能力的思考,选取具有代表性的四家建筑央企作为样本企业,从企业的众多指标中选取与偿债能力相关的财务指标,采用因子分析法对样本企业的整体状况进行分析.研究发现企业的偿债能力近些年来有所减弱,并基于分析结果从企业资本结构优化、盈利...     

电算化会计信息系统内部控制的思考

近年来,随着社会主义市场经济的逐步建立,金融体制改革的不断深化,我国金融业发展迅猛,已形成多元化的金融机构之间业务交叉和竞争格局,从单一体制的国有银行发展为多种金融机构并存的金融体系;从传统的业务种类发展到运用多种金融新工具提供金融服务;从原始的手工操作发展到金融会计电子化.在加快金融业务发展的同时,也使得会计部门面临的风险日趋增大,金融系统的经济大案、要案,特别是金融诈骗案不断发生,表现形态纷繁复杂,作案方式和手法不断翻新,已影响到金融行业的发展和信誉.究其成因,主要是内控体系尚不完善,在执行过程中达不到预定效果,因此本文在分析商业银行会计内部控制体系现状及存在不足的基础上,提出相应的对策及措施.     

浅论财务管理在企业管理中的作用

财务管理是对资金运动全过程进行的直接的系统管理。资金循环和周转良好与否，直接取决于财务管理工作的好坏。也直接影响甚至决定着企业效益的高低。财务管理涉厦面广、综合性强、是敏度高的特点。使其区别与经湃管理中的其它管理工作。也决定了它在企业管理中的梧心地位。     

浅论财务管理在企业管理中的作用

财务管理是对资金运动全过程进行的直接的系统管理.资金循环和周转良好与否,直接取决于财务管理工作的好坏,也直接影响甚至决定着企业效益的高低.财务管理涉及面广、综合性强、灵敏度高的特点,使其区别与经济管理中的其它管理工作,也决定了它在企业管理中的核心地位.     

对“代表中国最广大人民的根本利益”的理论思考

一、共产党要代表最广大人民的根本利益是马克思主义建党理论的基石。马克思主义政党学说早已阐明 ,任何政党都是阶级的政党 ,它在政治上总是代表一定阶级、阶层的利益并为之服务。因而代表谁的利益、为谁服务、怎样服好务始终是政党的本质属性 ,是关系建立一个什么样党和怎样建党的大问题 ,这是任何一个政党所面临和要回答的问题。共产党要生存和发展 ,实现其自己的政治纲领和奋斗目标 ,就要使自己的理论和实践围绕着体现本阶级的意志 ,代表人民的根本利益 ,得到人民的拥护这一立党基点上。这一要求的基本内涵是 :工人阶级政党首先以科学的…     

新建地方本科院校教师职业倦怠及其防治——以劳动纠纷预警机制的建构为视角

人才培养是高等学校的根本任务，质量是高等学校的生命线。但是作为高校教学质量工程的具体实施者——高校教师，其职业倦怠问题却日益彰显并成为该项工程能否有效实施的关键因素，对教师身心健康发展和教育教学工作带来了极为消极的影响。通过对职业倦怠四大影响因素：个体因素、学生因素、社会因素尤其是学校因素中。五大矛盾与冲突的分析，文章以劳动纠纷预警机制的建构为视角，有针对性地提出了预防和应对升本地方本科院校教师职业倦怠的四个方面的途径和措施。