企业合并报表合并范围探讨

随着市场经济的发展，企业间合并现象日益活跃，而企业合并过程中企业合并报表的编制一直是会计核算的难点，合并范围的界定在很大程度上影响着合并财务信息和合并财务报表的真实性以及可靠性。因此，文章旨在分析研究新会计准则下企业合并报表合并范围的相关问题，进而提出改进措施，从而能够提高财务信息的真实性和相关性，为信息使用者提供可靠的信息支撑，为投资者做出正确的投资决策提供保障。     

浅谈经营性单位转企改制过程中薪酬管理制度改革

经营性事业单位改制已经势在必行，改制转企成为事业单位生存的出路之一。文章指出目前经营性事业单位薪酬管理中存在的不足之处，提出在经营性事业单位改制转企薪酬体系中应建立合理多元化的薪酬体系及结构，建立合理有效的薪酬增长机制，将薪酬与绩效考核相结合，重视内在薪酬管理，注重公平理论等优化对策。     

与非经营性资产说再见

在计划经济体制下，企业具有双重职能，一方面按国家计划进行生产经营活动，另一方面又行使办学校、医院等社会和政府职能，职工医疗、养老等费用管理以企业为单位，实行现收现付制。由于计划经济体制下国有企业不是独立的经济实体，国有企业资金实质上实行统收统付制，企业人不敷出的缺口最终由国家弥补，所以企业行使这些社会性职能时并未产生太大困难。当时，国家将国有企业所需的更新改造资金以利润、折旧收缴等形式集中起来。与此同时，国有企业的长期资金需求几乎全部由财政拨款解决，流动资金大部分也由财政拨付，只有季节性、临时性…     

适合院校教学实际的《高等数学》试题库的建立

本文讨论了当前大学数学教学改革中建设《高等数学》试题库的必要性和重要洼，并就如何建设适合各院校自身数学实际的《高等数学》试题率进行了论述。     

浅议人力资源开发与区域经济发展之间的关系

人力资源与区域经济模型的建立,可以使得对人力资源的现状评判更加科学化,有利于企业激励机制应用的精细化,将企业激励机制更好地转化为促进人力资源优化和区域经济增长的创新动力。     

试论转轨时期银行债权转为企业产权的渠道与方式

近年来几家国有专业银行的资产质量不断下降,突出表现在逾期贷款、呆滞贷款和呆帐贷款等不良债权在银行总资产中的比重不断上升,其规模远远超出一般意义上的不良贷款量。专业银行的不良债权问题呈现以下几个特征,一是具有普遍性,规模很大。中国的四大专业银行的不良债权占总资产的比重都在20％左右或更多。二是不良贷款的实际数量难以确定,很多贷款是     

国航并购重组山航EVA绩效分析

在经济全球化的宏观背景下,航空运输发展的自由化已成为国际航空业的发展趋势,航空公司要想获得发展,除了依靠自身的努力经营、国家相关的配套政策以外,在同行业之间为了扫除竞争障碍或者为了扩大规模增强竞争优势等目的而进行的兼并重组、资源整合等行为也是壮大企业的良方妙计。     

课程教学模式的探讨

良好的教学模式能够引发学生主动学习的能动性、能够激发学生学习的热情、能够较好达到教育的目的。     

企业经营中销售战略地位的确立

随着全球经济一体化的到来,我国加入WTO后,国内企业与国际经济逐渐接轨,中国在迎接一次新的机遇和挑战,不仅孕育了一个巨大的市场,而且正在成为一个全球的制造加工中心。众多的企业在连续不断的生产出无数的产品,以供应国际和国内市场,此时,企业的经营管理者考虑最多的恐怕就是怎样将生产出来的产品以最有效的方式销售出去了。所谓最     

红色基层党建对高校思政教育的引领作用

思政教育是党组织的重要工作内容,是高校育人体系的重要环节。高校要以党建工作为中心引领思政教育工作,将基层党建工作与思政育人工作紧密相连,将党的思想优势转化为高校思政育人的培养优势。基于当前高校基层党建工作与思政工作现状,论述时代背景下红色基层党建工作和高校思政工作之间的问题,分析红色党建引领下高校思政工作实践路径的创新研究,探讨党建对高校思政工作体系的引领作用。