县级政府在特大自然灾害应对中的“短板”研究——以舟曲特大山洪泥石流灾害应急处置为例

在特大自然灾害频发的今天,县级政府作为灾害应对的第一道关口,其基础地位日益凸显。然而,县级政府灾害应急的表现却并不理想。以舟曲县政府在"8.8泥石流灾害"中的应急处置为例,通过实地调研挖掘并分析作为应急工作第一线的县级政府在应急管理中存在的显在或潜在的"短板",并探讨将其修复的途径,为县级政府今后完善应急管理体系,提升应急管理能力提供切实的依据和有效的路径。     

企业人才资源管理现状及策略分析

当今企业的竞争越发激烈,作为企业发展的第一资源,人才无疑成为企业宝贵的财富,每个企业都希望保留这种财富,但每个企业又都存在着失去财富的风险——人才流失。人才流失现象普遍存在,对企业经营发展存在着很大的不利,怎么能挽留人才,保证企业健康快速发展,是每个企业随时都要面临和亟待解决的问题。     

新形势下如何做好计划生育管理工作

中共中央《关于加强人口与计划生育工作,稳定低生育水平的决定》提出21世纪中国人口与计划生育事业发展的近远期战略目标要求,这就是2010年大陆人口不超过14亿,2050年左右不超过16亿,稳定低生育水平,提高人口素质。全面建设小康社会中面临的人口问题是多方面的,有人口经济、人口社会、人口生态、人口安全等等。     

做到四个注重 写好督查通报

督查通报与调研报告的写法有些相似,不过由于督查是通过"查"达到"督"的目的,所以督查通报更注重督促工作、鞭策后进,在写法上要与调研报告有所区别,做到四个注重。     

确保社会保险基金应收尽收——访人社部社保中心党委副书记周红

为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作,人力资源和社会保障部公布了《社会保险费申报缴纳管理规定》（人力资源社会保障部令第20号）,并于2013年11月1日起施行,为确保社会保险基金应收尽收提供了制度保障。     

劳动争议的行政调解与司法确认

劳动争议种类繁多,交织着历史与现实的多种问题,有时在法律上很难分清责任;一旦发生争议,因双方矛盾较大,即使裁判结果合法合理,也未必能得到双方认同,甚至激化矛盾。通过发挥人社部门的调解优势、司法机构的法律权威,可以有效化解很多争议。     

图片新闻

为了确保广大企业离退休人员养老金按时足额发放,河南省开封市社保局社区管理科对全市因病、高龄或卧床不起确需入户认证人员进行登记,工作人员主动上门认证。2012年下半年共上门认证服务462人。图为工作人员到退休人员家中进行指纹认证。     

技能培训须接地气

江苏华通动力重工有限公司举办冷作技师培训班,专门聘请全国技术能手、冷作高级技师宦继和为参培学员授课,并结合企业高端产品制作技术,开展传授绝技、绝活、绝招活动,参培学员也带着课题参加培训学习。技能培训不仅仅是把一帮人拉到一起,我讲你听,更多的应该是要成为一个互动的过程。授课老师要沉下去,接地气,才能让参培学员吸收养分,学到精髓。笔者认为,企业技能培训接地气须做到"四个注重":注重内训导师的培养。内训导师就是在企业生产一线,选拔业务技能突出、管理知识丰富、口才素质较好的技师、高级技     

真空干燥技术在新建天然气管道上的应用

本文论述了当前新建天然气管道的各种干燥方法,对目前使用的干空气干燥法、药剂干燥法和真空干燥法的原理、工艺及技术进行了介绍比较,提出了在管道干燥中大量应用真空干燥法的建议.     

生态、人文与园林景观研究--以三亚南山文化旅游区为例

中国传统文化的博大精深与当代生态环境意识的崛起,为三亚南山文化旅游区的生态、人文与园林景观的构建提供了丰富的内涵.从南山地域特色出发,探索生态、文化与园林景观的关系,提出主题旅游景区的规划思路.