首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3144篇
  免费   23篇
  国内免费   15篇
财政金融   433篇
工业经济   185篇
计划管理   627篇
经济学   483篇
综合类   198篇
运输经济   42篇
旅游经济   4篇
贸易经济   502篇
农业经济   233篇
经济概况   447篇
信息产业经济   7篇
邮电经济   21篇
  2024年   14篇
  2023年   63篇
  2022年   73篇
  2021年   54篇
  2020年   44篇
  2019年   56篇
  2018年   42篇
  2017年   47篇
  2016年   36篇
  2015年   81篇
  2014年   251篇
  2013年   171篇
  2012年   148篇
  2011年   184篇
  2010年   166篇
  2009年   158篇
  2008年   184篇
  2007年   196篇
  2006年   144篇
  2005年   153篇
  2004年   138篇
  2003年   110篇
  2002年   108篇
  2001年   92篇
  2000年   116篇
  1999年   48篇
  1998年   50篇
  1997年   47篇
  1996年   28篇
  1995年   30篇
  1994年   35篇
  1993年   22篇
  1992年   25篇
  1991年   17篇
  1990年   12篇
  1989年   15篇
  1988年   6篇
  1987年   3篇
  1986年   1篇
  1985年   3篇
  1984年   1篇
  1982年   2篇
  1981年   1篇
  1980年   1篇
  1965年   1篇
  1957年   1篇
  1955年   2篇
  1954年   1篇
  1953年   1篇
排序方式: 共有3182条查询结果,搜索用时 15 毫秒
141.
为高度还原特定效果图中的内河游览船外观造型,以上海40 m纯电动客船的上建线型为研究对象,提出基于Rhino的游览船上建线型分析。结合内河游览船构建上建线型过程中需要考虑的问题,采用三维软件Rhino建模,研究特殊造型的空间轮廓线构造方法;结合幕墙玻璃及栏杆的安装工艺,得到逼近效果图的上建造型和满足生产放样的上建线型。测试结果表明,提出的方法能够解决游览船复杂上建外观造型的高度还原问题,为后续船体生产放样工作提供了更加详细的信息。  相似文献   
142.
程鸱鹏 《魅力中国》2014,(19):261-261
企业后勤保障工作涉及到企业行政内务的管理和后勤服务,如房产管理、节能管理、食堂管理、车辆管理、爱国卫生、计划生育以及其他对外接待工作等等。后勤保障工作是企业管理中不可缺少的、十分重要的一部分,也是相当繁杂的、相对辛苦的一项工作,也担负着相应的政治、经济责任。企业后勤工作的特点主要体现在“杂、高、多”。所谓杂,就是工作繁杂,企业后勤工作除了施工技术、专业业务、党务和政务外,所有管理上、服务上的事,几乎属于后勤保障部门。所谓高,就是质量要求高,如后勤服务。  相似文献   
143.
144.
正中国空间技术研究院在《进一步提高质量意识,抓好质量管理各项规章制度落实、确保科研生产任务圆满完成的决定》中提出:"做事有依据,做事按依据,做事留记录。"在人力资源管理中,"依据"就是人力资源政策数据,"记录"就是人力资源管理工作的基础数据和过程数据,有效地对这些数据进行管理、控制和分析应用,必然能够大幅度  相似文献   
145.
中央空调主机及附属设备设施腐蚀磨损严重,控制系统老化且部分控制功能失效,故障频繁。主机制冷能力下降超过30%,无法满足使用要求,调整、维修不能奏效。改造后,空调主机制冷能力恢复到了额定值的92%以上,系统耗电量下降25%以上,制冷效果和节能效果显著。  相似文献   
146.
随着我国资本市场的完善,企业价值问题正越来越多的被企业管理者和投资者所关注.其中企业价值驱动因素分析更是研究的重点.本文在总结以往经验的基础上,通过详细研究模型得出影响企业价值的各种驱动因素,并运用EVA软件对研究结果进行实证分析.从而得出其中的关键驱动因素.  相似文献   
147.
班组长培训新模式和新方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
班组长培训要结合班组长的特点、岗位要求及接受程度,策划有效的培训模式和方法。1.团队学习模式“打破”传统课堂模式,“打乱”来自同一单位的坐在一起的形式,根据培训班人数,把学员分成6个团队,每队6~8人,来自同一单位的在不同的团队。为了让他们适应环境的变化和消除队员间的陌生感,通过培训游戏,进行热身、破冰,建设团队文化,激发学员的热情,开阔学员的胸怀,调动学员的积极性,使他们尽快进入角色。培训  相似文献   
148.
罗芳  程中海 《全国商情》2012,(24):67-68
本文首先阐释了高校实践教学资源整合利用的内涵,分析了实践教学资源整合利用的意义,提出了高校实践教学资源整合利用的机制,最后提出了提高高校实践教学资源整合利用的若干建议,以期为提高高校的实践教学质量,创新应用型人才培养模式提供参考和借鉴。  相似文献   
149.
职业院校混合所有制是职业教育在产教融合视域下的一次意义深远的理念改革和实践探索。随着产教融合校企合作的进一步深化,职业院校混合所有制的办学模式引起了社会的高度关注,校企共建具有混合所有制特征的生产性实训基地也已成为探究热点。通过将现代企业的先进管理模式与职业教育融合,将职业院校与生产性实训基地相互融合创设人才培养的新模式,坚持人才培养与产业人才需求对接,提高当前劳动力市场的人才素质,全面提高职业院校学生的整体素养,这对于提升人才的质量和培养技能型社会所需的人才至关重要。本文旨在探索职业院校生产性实训基地多元化组织形式,为现代职业教育体系的建立提供有益参考。  相似文献   
150.
2001年.合肥市提出GDP千亿元的发展目标,并编制完成了实施GDP千亿元规划纲要..规划中确立了把合肥建成国内外重要的制造加工业基地,高新技术研究和产业化基地.旅游、文化和教育产业化基地,城郊型农业示范基地等“四大基地”的目标,作者对如何实现这些目标提出了一些构想。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号