浅析我国公路BOT投资项目的前景

一、BOT的内容及特点 BOT是“建设(Build)-运营(Operate)-移交(Transfer)”的英文缩写,它是1984年由土耳其总理厄扎尔提出的,目的是将某些公共工程项目民营化,以便解决资金的不足。BOT的具体内容是将国家的大型基础设施的建造、经营权授予外国投资者,允许其在特许期内     

人工智能、索洛悖论与高质量发展:通用目的技术扩散的视角

在生产网络中对新一代通用目的 技术——人工智能的采用和扩散是实现中国技术进步和高质量发展的关键所在.但在通用目的 技术扩散初期,劳动生产率增长将经历较长时间的低迷阶段,这被称为"索洛悖论".本文在对比信息时代和人工智能时代典型事实的基础上,将人工智能在生产网络中采用和扩散的过程内生化,构建了一个通用目的 技术扩散影响劳动生产率增长的动态模型,揭示了"索洛悖论"形成及其演化背后的经济机制,并进行了参数校准与仿真模拟.模型模拟结合基于中国产业面板数据的实证研究发现:无论是用研发投入与SG&A费用,还是以上市公司股票估值溢价所衡量的无形资本对生产率增长的影响都呈现出短期抑制作用,但在长期将有效提升生产率.此外,由于生产网络中的上游产业传导效应并不显著,提高下游产业传导效应和激发企业家精神是提高短期和长期劳动生产率,实现高质量发展的重要途径.     

关于审计项目质量控制的思考

审计质量是审计工作及结果质量的优劣程度,审计项目质量是审计质量的核心和基础,提高审计工作质量的关键在于审计项目质量的控制.本文通过对审计质量内容及影响其控制原因的分析和思考,制定出相应合理的对策.     

疾病预防控制中心档案管理及档案利用探讨

国家的各级疾病预防控制中心是国家体系中的职能机构,承担着群体预防任务,各种疾病的监测及分析、防治等重大任务,在各项工作中,如开展疾病控制、卫生监测科研教学及健康教育等业务活动中,形成了大量的业务技术档案．而大量的业务技术档案如没有合理,有效的管理,不但会失去许多珍贵的统计数据．而且也不能合理地利用这些档案资源,发挥档案资源的价值。从而加以合理利用,因此．疾病预防控制中心的档案管理是卫生防疫工作的重要一环。     

西北五省农村金融发展对农业碳排放的影响研究——基于STIRPAT模型和动态面板数据模型

论文基于2005～2014年西北五省的面板数据,测算出各省的农业碳排放量及碳排放强度,并从农村金融规模及农村金融效率两个角度测度农村金融发展水平。在改进及拓展STIRPAT模型的基础上,构建动态面板数据模型,采用系统广义矩(SYSGMM)估计方法实证研究了西北五省农村金融发展水平对农业碳排放量及碳排放强度的影响。结果表明:西北五省农村金融规模的发展对农业碳排放量及碳排放强度均有先促进后抑制的"倒U型"影响效应,而农村金融资源配置效率的提高对农业碳排放量及碳排放强度均有抑制作用,有利于低碳农业发展。     

新世纪民企如何“独善其身”

[引言]新世纪里充满了诱惑和机遇,同时也充斥着挑战和风险。中国的民营经济在上个世纪末经过了痛苦的抉择之后,从残酷的市场拼杀中生存下来的民营企业尚未来得及喘息,就迎来了新一轮的优胜劣汰。显然,如何完善自身、练好内功,成为中国民营企业决胜新世纪的必修课……所有的民营企业家们都看到了这样一个事实:民营经济发展的社会政治环境、经济政策环境已越来越宽松了,中国的民营企业进入了有史以来最优越的发展时期。然而,也应看到,随着农民的富裕及农村向城市化过渡,随着国外名牌的长驱直入和国企体制改革,中国民营企业原有的廉价劳动力市场正在失     

券商经营风险及其管理与防范

本首先根据券商经营业务的不同,将其经营风险分为三类：投资银行业务风险、自营业务风险和经纪业务风险,并对三种风险的产生、特性等方面进行了分析。其次,对证券经营的风险管理进行了论述,提出了一系列的管理措施,包括制度管理、监察及自律管理,并对这三种措施作了进一步的细化,提出了相应的可操作的手段,以便于工作中参考实施。最后对风险的防范进行了探讨,针对券商面临的三种业务风险,提出了具体的防范措施和方法。     

品牌全球化与奥运营销本土化

世人瞩目的第29届奥林匹克运动会能够在拥有5000年文明史的中国举办，无疑是中华民族的骄傲，更是源于中国经济实力的不断增强、国际地位不断提高。     

略论企业家对企业文化的影响

企业家是现代企业发展的主要动力。在对企业家的概念进行论述的基础上,着重论述了企业家精神对企业文化的影响。     

浅析职工持股制度的发展和应用

职工持股制度起源于西方,一般被称为"雇员持股计划"(Employee Stock Ownership Plan,简称ESOP).随着公司制在我国企业中的逐渐推行,经理人员持股以及员工内部持股也被引入了我国.这些公司从应分配利润中拿出一部分资金,或由公司担保从银行贷款,或给职工发配股证,认股权证等多种方式,让经理等管理人员以及普通员工,按他们承担责任与贡献的大小来购买本公司的股票.这些职工股股票交由职工持股会统一管理,只是在职工退休或达到规定年限离开公司时才交到本人手中,而员工又必须将所持股票卖还给企业,以确保这部分股票始终掌握在内部职工手中.但职工持股无论在理论上还是在实践上都存在很多问题.因此,如何从西方国家职工持股制度中吸取精华,与中国国情相结合,推动中国现代企业制度的建立,是一个值得重视的问题.