湖南省农民专业合作社持续发展调查

本文基于对湖南省农民专业合作社的调查,归纳了农民专业合作社的发展情况、特点及其对农业发展、农民增收和新农村建设的促进作用;分析了农民专业合作社发展中存在的问题;围绕资金不足、成员素质不高、科技知识缺乏、经营管理不善等发展的制约因素,从农民专业合作社增强内功、政府完善扶持政策、加大扶持监管力度和人才培养等方面,提出了解决对策。     

金融市场的复杂性与金融风险调控：基于金融混沌理论

以金融混沌理论为代表的非线性金融理论是金融研究与金融实务领域的一个前沿工具.已有的研究表明金融市场是一个复杂的动力系统,具有显著的混沌效应.本文依据混沌控制的一般原理,提出了金融市场风险调控的原理与方法.这一研究结果将为探索金融市场与风险管理理论提供新的方向.     

教学督导理论与实践

教学督导是教学管理的基本制度,根据我国高等教育的特点,逐步建立起一个有中国特色的、科学有效的督导制度,是摆在我们面前的重要任务。从高校内部来说,完善教学督导制度,还需从加大授权力度,提高组织规格,加强督导队伍建设等方面深化改革。     

中小企业融资及成长战略研究

融资难一直是困扰中小企业成长的重要因素。营造良好的信用环境和生态环境,完善适应中小企业特点的服务体系和融资模式,形成支持中小企业快速成长的长效机制,是促进中小企业可持续发展的现实选择。     

大学英语精读教学方法的研究与实践

现在大学英语精读教学主要由讲解和练习两种形式组成。在教学实践中,遵循师生双重活动教学的交际性原则、适度翻译的双语性原则、情感性原则和读听说写相互渗透的原则,实施“四阶段教学法”,对大学英语教学质量的提高有明显促进作用。     

外资企业人才利用最大化分析

利益最大化是市场经济主体的普遍追求。在市场经济条件下，作为经济主体的外资企业，把盈利作为其经济行为的基本原则乃至基本职责，并根据盈利原则进行成本-效益分析，以实现用最小的投入换取最大收益的这个目标。货币分配差异显著化正是人力资源中市场经济规律的具体表现。例如，在深圳的外资、台资、港资企业等。不同层次的人才其货币分配差异非常显著，如同期毕业的博士和本科生在试用期通过后体现他们价值的工资每月可能相差2000-3000元，高级人才与一般员工的工资每月可能相差3000-4000元甚至更多。如果与国有企事业单位的同类高级人才相比，外资企业的高级人才的工资可能要多出4000-5000元或更多。这就与国有企事业单位实行的货币分配差异不显著形成了相当大的反差。     

10％醚菊脂等药剂防治稻飞虱田间药效试验初报

通过田间药效试验比较了10％醚菊脂悬浮剂与其他2种药剂对稻飞虱的防治效果结果表明:10％醚菊脂悬浮剂50ml/667m2药后3天、7天、14天的校正防效分别是86.01％、93.02％、和90.01％;40％烯啶·吡蚜酮可湿性粉剂12克/667m2药后3天、7天、14天的校正防效分别是83.91％、91.05％和86.38％;25％吡蚜酮可湿性粉剂20g/667m2药后3天、7天、14天的校正防效分别是82.46％、90.55％和85.83％三种药剂对稻飞虱都具有较好的防治效果.     

岭南园林的营造手法与艺术特色

岭南园林主要植根于民间,园景构图根据生活内容的需要适当处置,随机应变,各种设施求实重效,顺从人意.本文结合岭南古典园林余荫山房从多方面阐述了岭南园林的形因、独特的营造手法和艺术特色.