全文获取类型
收费全文 | 5396篇 |
免费 | 49篇 |
国内免费 | 18篇 |
专业分类
财政金融 | 602篇 |
工业经济 | 238篇 |
计划管理 | 1068篇 |
经济学 | 708篇 |
综合类 | 403篇 |
运输经济 | 134篇 |
旅游经济 | 11篇 |
贸易经济 | 1282篇 |
农业经济 | 335篇 |
经济概况 | 650篇 |
信息产业经济 | 7篇 |
邮电经济 | 25篇 |
出版年
2024年 | 16篇 |
2023年 | 62篇 |
2022年 | 58篇 |
2021年 | 47篇 |
2020年 | 63篇 |
2019年 | 66篇 |
2018年 | 37篇 |
2017年 | 48篇 |
2016年 | 39篇 |
2015年 | 73篇 |
2014年 | 349篇 |
2013年 | 229篇 |
2012年 | 214篇 |
2011年 | 365篇 |
2010年 | 409篇 |
2009年 | 333篇 |
2008年 | 347篇 |
2007年 | 320篇 |
2006年 | 342篇 |
2005年 | 317篇 |
2004年 | 207篇 |
2003年 | 248篇 |
2002年 | 195篇 |
2001年 | 155篇 |
2000年 | 148篇 |
1999年 | 98篇 |
1998年 | 88篇 |
1997年 | 100篇 |
1996年 | 79篇 |
1995年 | 77篇 |
1994年 | 61篇 |
1993年 | 45篇 |
1992年 | 45篇 |
1991年 | 44篇 |
1990年 | 48篇 |
1989年 | 44篇 |
1988年 | 14篇 |
1987年 | 9篇 |
1986年 | 7篇 |
1985年 | 7篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 2篇 |
1980年 | 2篇 |
1959年 | 1篇 |
排序方式: 共有5463条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
992.
993.
详细介绍了一种在语音识别中取得一定良好效果的Mel倒谱提取的改进算法。在语音识别系统中,MFCC参数是经常使用的特征参数之一。MFCC参数主要描述了表征声道特性的谱包络特征,而忽略了基音频率对它的影响。然而基音频率会影响MFCC参数对声道特性的准确描述,进一步影响语音识别系统的性能。提出了一种MFCC的改进参数,该参数并不直接对语音短时幅度谱进行提取,而是首先对幅度谱进行平滑,在谱包络的基础上计算MFCC参数,从而降低基音频率对其的影响。 相似文献
994.
员工满意度与企业绩效的关系探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
员工满意度是企业人力资源管理的一个重要指标。通过对员工满意度和企业绩效的概念及影响因素的阐述,探讨分析员工满意度与企业绩效之间的关系。并在此基础上提出企业要基于员工满意度来提升企业的整体绩效。员工满意度与企业绩效的关系主要有两种:一是线性相关,包括正相关和负相关;二是没有必然的联系。 相似文献
995.
6月29日,上市公司浙江东日控股子公司温州东日通过公开竞价,以3836万元竞得金狮房产60%股权。在当前的房地产迷雾中,这股暗藏着的“杀机”似乎开始抬头,或许不久之后将硝烟弥漫甚至血肉横飞。根据标准普尔的预测,今年房地产业的市场环境诡异多变,市场竞争将更加激烈,行业的分化随之加剧。由此,从今年年中开始,重组并购活动将日益频繁渐至高潮。 相似文献
996.
997.
998.
新形势:对营销观念创新的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
罗亚娜 《中国商贸:销售与市场营销培训》2010,(6)
加入WTO,标志着中国的经济发展进入了一个新的环境,这也意味着我国企业将要面临进入我国国内市场和国际市场的双重挑战,金融危机的产生,向企业的营销工作提出了更严峻的挑战,营销观念的创新显得尤为迫切。企业只有努力创新营销观念,不断进行营销创新,才能在市场竞争中赢得机遇和主动,适应新形势的需要。 相似文献
999.
丘陵地区在四川社会经济发展全局中占有极为重要的地位,但发展相对滞后。在国际金融危机冲击和灾后重建扩大内需的双重效应下,富民兴区对四川丘陵地区转变经济发展方式,保增长、扩内需、调结构、惠民生,促进全省"西部经济发展高地"建设的实现具有举足轻重的作用。本文结合丘陵地区的实际,探讨丘陵地区特色产业高地建设和富民兴区关联发展的总体思路。 相似文献
1000.
社会经济迅速发展的新局面,要求交通运输业必须与时俱进。不断创新;而要实现交通运输的创新与发展,必然要求变通运输行业员工、干部具备与之相适应的基本素质。如何不断提高交通运输行业管理部门、企业所有员工的整体素质;适应现代服务业发展的需要,是当前交通运输业必须重视的的重要课题。因此,交通运输行业必须重视人才的教育培训工作,创新体制、方法,提高管理、教学水平,为整个交通运输行业的持续发展培养更多、更好的各类人才。促进交通运输行业的人力资源管理工作健康发展。为促进对交通运输行业教育培训工作的交流与探讨,促进交通运输主管部门、交通运输企业的人力资源管理工作,促进全面提高交通运输行业人员素质,本刊新开设《交通教育》栏目,专门刊登这方面的调查研究、经验介绍、专题报道,欢迎交通运输行业人力资源管理部门、教育培训单位踊跃投稿。 相似文献