私立学校风险管理的模糊综合评价

私立学校的风险是指未来的不确定性对私立学校实现其既定目标的影响。风险无处不在、无时不在,风险的客观存在使私立学校一直处于风险探索的过程之中,任何管理分析,首先必须评价风险,所以评价分析便成了学校管理者的核心问题。本文在对私立学校的风险进行分类、对私立学校的风险形成机理进行分析研究的基础上,运用模糊综合评价方法评价某私立学校的风险管理情况,为学校有效控制风险提供科学指导。     

国际领先的无触点电磁调压节能技术综述

本文简要介绍了国际领先的无触点电磁调压技术及节能产品。     

网店商务模式的创新与实践

“商务模式”是个比较学术化的名词，人们可能会感觉它离自己很遥远，很难触摸。但事实上，不论你如何经营着一个企业，即便是一个小小的网店，你都在有意无意地应用着某种商务模式。本文依据介观商务理论及翁君奕对该理论的创新成果解剖、分析、总结我校张成添等人成功的网店经营经验，提出该网店之所以能持续发展，是由于该店创造并实施了一个独具特色的有价值的商务模式。     

关于改革煤矿机电修配厂成本核算方法的浅见

我国煤矿企业一般以矿务局为独立核算单位。每个矿务局都设有一个机电修配厂,它的任务是为矿井生产服务,主要是修理机电设备,加工各类设备配件,制造少量运输工具,承担零星安装任务等。总之,局属各矿在机电修配方面的需要,就是机电修配厂的生产任务。由此可见,它是煤矿企业里一个服务性质的辅助生产单位,生产项目和数     

管理和法律

既然有那么多不确定的东西,经理们做些什么呢?在规则还不明确的情况下,首先要做的是进入游戏。例如,即使经理人不能确信得到一项专利会带给公司竞争优势,得到一项有可能被指控侵犯了另外一个人的专利的芯片技术仍然是非常要紧的。越来越常见的是,一家公司在被对手指称侵犯专利时,否认侵权,反诉对手侵     

调动职工积极性的对策浅探

<正>从根本上说,银行活力的源泉在于职工的积极性和创造性。如何正确把握新时期银行职工积极性的特征,采取有效的激励对策,以最大限度地开发人力资源,已成为银行现代化管理和思想政治工作的一项艰巨而又紧迫的任务。 当代心理学认为,人的心理和行为取决于内在需要和周围环境的相互作用,人的积极性就是这种相互作用的结果。根据银行工作特点,职工积极性的主要特征大体可归纳为: 一、方向性。在社会主义初级阶段和发展商品经济的形势下,职工积极性不可避免地存在着是为个人利益而积极,还是为国家和集体利益而积极的问题。因此,评价积极性应当看这种积极性是否对发展社会主义生产力有利,是否能正确处理好国家、集体、个人三者利益之间的关系,以便引导职工积极性向正确的方向发展。 二、主导性。由于经济发展的不平衡性和社会道德的多层次性,银行职工积极性也总会表现出不同的层次。但是,职工的社会主义积极性应始终起着主导作用,以激励人们在对社会主义理想的追求中实     

对调整私营工商业汇款汇费的认识

人民银行总行根据中央财政经济委员会的指示,于本年九月将私营工商业汇款的汇费做了新的调整,即在原订的基础上适当的予以提高。这一措施从最近私营工商业的汇款业务变化的情况来看,是完全必要的。在国民经济恢复时期,为了有助于沟通城乡关系,活跃市场,本行对私营工商业汇款业务采取「廉价多汇」的方针。由于各行正确地执行了这一方针,使私营企业异地交易的款项大量的通过银行结算,对利用私营工商业促进城乡的物资交流、恢复工农业生产,起到一定的作用;同时也制止了自由市场的汇兑投机,发挥了国家银行领导金融市场的力量。