高校校园文化与德育建设的路径探析

当前,高校校园文化和德育建设总体上呈现出健康向上的趋势,但在多元文化的冲击下,困境层出不穷,现状不容乐观.加强高校校园文化与德育建设的研究,成为应对挑战、培养高素质人才的迫切需要.坚持"三个结合",充分发挥校园文化的德育功能,有利于提高德育实效.     

论合并高校校园文化整合的原则与策略

20世纪90年代以后，由于社会经济的转型，国家基于高校结构调整和优化资源配置的选择以及转换人才培养模式的需要，进行了一次继1952年院系调整以来最大规模的高校合并调整。毋庸置疑，高校合并将实现对教育资源的重组与改进，许多合并高校的规模效益、经济效益得到了明显提高，而单一性学科被复合性学科所取代，使高校结构趋于合理。     

党建：高校和谐校园建设的核心软实力

和谐校园,既是一种治校理念,更是一种人文环境,是高校可持续发展的重要前提和基础。基于复杂的外部和内部诱因,当前高校还存在着诸多不和谐的现象。致力于构建和谐校园是高校党建工作的重要目标,党建工作是高校和谐校园建设的核心软实力。创新高校党建工作,构建和谐校园,一要围绕思想政治工作抓党建,把握和谐校园建设的正确导向;二要围绕学校中心工作抓党建,构建和谐校园的核心实力。     

上海高职学院女生性态度调查分析报告

随着社会经济文化的发展，性话题也越来越来被人们提及。尤其是大学生性态度现状多次被社会提及和关注，大学生性心理教育在大学生心理健康教育也逐渐变得重要。曾经有很多的学者在大学生性心理，性态度等方面做出调研，也曾经发表多篇有关大学生性心理性态度的论文，对于高职学院的报道相对少了点关注。高职学院作为高等教育的重要部分之一，但是高职学院的心理健康状况却很少人问津，因此我们就上海高职学院女生的性态度做出调研。     

高新技术企业如何构建和谐的工作关系

一个企业的氛围很大程度上决定于公司内部员工关系的和谐程度,而工作氛围能影响员工的创造力和工作效率,高新技术企业尤其如此。目前高新技术企业普遍存在的工作关系问题主要表现为：上级对下属缺乏了解或领导方式有误,下属对上级授权的误解、对上级缺乏忠诚度，部门之间、团队成员之间互不信任。这是因为高新技术企业在人员构成上有别于传统企业，从事技术研究和产品开发、设计的科技人员在企业员工总数中有很高比例；科研人员在企业中的作用远大于企业其他人员，     

高职国际商务专业浸泡式全英教学初探

高职国际商务课程中英语式思维对于培养"应用型复合型"人才十分重要。本文依从浸泡式全英教学的理论,以商务课程入手,初步探索在高职中进行浸泡式全英教学的方法,并简要探讨一下教师在其中扮演的重要角色。     

产业结构调整中解决“三农”问题的五大抓手

本文通过分析产业结构调整对我国"三农"问题形成的影响,提出在下一阶段产业调整过程中,解决我国"三农"问题的五大抓手,即:①改革现行农村土地制度;②改革现行公共财政制度;③促进农村市场发展;④加快农村金融改革;⑤改革现行户籍制度。