对以资产抵押为目的的资产评估的探讨

在《中华人民共和国担保法》颁布实施后,以资产抵押担保为目的的资产评估数量逐年上升。由于资产抵押本身有其特殊性,它要求有与之相应的资产估价标准及评估方法。本文拟从资产抵押本身的特点出发,对以抵押担保为目的的资产评估进行深入分析与研究。一、资产抵押评估的...     

持续盈余与盈余质量的相关性研究——来自中国股票市场的经验证据

持续盈余是指公司的会计盈余在较长时期内保持连续增长的特殊表现形式。本文选取上市公司中连续5年盈余增长的样本为研究对象,以盈余持续性和盈余反应系数作为盈余质量的测度,结果发现,盈余持续增长的公司具有更高的盈余质量,而当盈余持续增长主要来源于主营业务收入持续增长时,盈余质量更高。     

上市公司信息披露质量解释能力研究——基于收益透明度视角

本文以深市341家上市公司的数据为基础,运用回归分析的方法,研究了收益透明度指标体系对我国上市公司信息披露质量的解释能力。结果表明,收益透明度对信息披露质量有一定的解释能力,其中收益激进度和收益平滑度指标的联合解释能力优于单指标变量。通过对收益透明度指标体系进行相应调整,与原指标体系进行对比,验证了调整后的指标体系在我国有更好的适用性。     

建筑企业经济管理的对策措施探索核心要点构架

近几年来,国内建筑市场逐渐广阔,建筑行业快速发展,在房地产行业的引领下,建筑企业开拓出更多的发展途径.国有建筑企业想要在激烈竞争的市场环境中取得更高效的发展,就需要重视企业内部的资金流转,提高企业内部的管理水平,提升建筑工地的施工质量,保障企业的品牌特点和市场优势.本文从国有建筑企业市场发展的角度,分析国有建筑企业中经...     

广义虚拟经济视角下人力资本的再认识

本文是基于目前日益彰显的广义虚拟经济现象,从微观层面对企业人力资本进行的深化研究.文章在回顾与评析已有相关研究的基础上,对广义虚拟经济视角下微观企业层面人力的功能与作用进行了分析;进而,结合广义虚拟经济的特点,对企业人力资本进行了重新界定与分类.同时,在对现有企业价值决定理论深化分析的基础上,从促进企业长远发展的角度,提出广义虚拟经济视角下人力资本决定论这一新观点.     

关于推动银行统计工作高质量发展的探讨

随着银行业改革不断深入、金融科技的快速发展、大数据的广泛应用、金融产品的日益丰富以及“强监管、严监管”的常态化,银行统计工作面临着挑战和重塑。本文从银行统计工作新形势出发,分析统计工作存在的问题,探讨新形势下统计工作的重要性及遵循的基本原则,提出了推动银行统计工作高质量发展的建议。     

我国木材流通现状分析

介绍了我国目前木材流通的市场体系,并且以热带进口材为例,分析了我国木材流通现状。最后,对我国木材流通领域存在的一些问题进行了归纳,为今后进一步规范和管理木材流通提供了参考。     

广义虚拟经济视角下人力资本计量途径研究

“不能计量就不能管理”.要实现人力资本利润分享机制的理论突破,计量是关键.与以往研究不同,本文认为人力资本的价值并非取决于投入多少,而在于其功效能否得到市场的认可、能否聚集人气、能否带来虚拟价值.由此,本文以企业不同类型人力资本提供的“非无差别劳动”为导向,依据“非无差别劳动”所形成的创新性成果,提出了人力资本价值计量...     

Z值模型对中国上市公司的适用性研究

以在我国深圳、上海证券交易所挂牌的30家上市公司2002—2004年的财务报表为样本，对国外著名的 Altman 非制造业上市公司财务失败预警模型（Z3模型）在我国非制造业上市公司的适用性进行实证研究，并对其研究过程及结果进行了分析、总结和评价。