我国商业银行组织因素的实证分析

本文在对多家商业银行问卷调查的基础上,对我国商业银行的各种组织因素进行分析。分析的结果表明,我国商业银行组织因素主要包括:组织流程、组织结构、组织文化、员工因素、领导因素、技术因素、战略因素、外部环境。我国商业银行为了提高竞争能力和效率就需要在这几个组织因素方面实施变革。     

僵尸企业的形成:企业生命周期视角北大核心

基于企业生命周期理论,探究生命周期各阶段企业僵尸化的内因和外因。制度的完善和改革的深化能够切断僵尸企业形成内因外化为不良结果的路径,自然清除僵尸企业。但解决僵尸企业问题的根本办法是发挥企业的能动作用,激发企业活力,即重视僵尸企业形成的内因。短期内,解决僵尸企业问题的首要任务是考察企业的具体情况,结合企业的生命周期特征,做到"一企一议"。     

承诺型人力资源管理对企业员工忠诚度的影响分析

企业人力资源管理观念和模式随着企业治理结构的现代化转型升级,逐渐呈现从控制型人力资源模式过渡到承诺型人力资源管理模式的状态,承诺型人力资源管理能够发挥积极的作用,增强企业员工与企业之间的密切联系,通过行之有效的影响机制提升员工的企业忠诚度。基于此,承诺型人力资源管理模式具有较强的应用前景和价值,企业在开展人力资源管理时应当要立足于自身实际和员工的培养目标,合理应用和实施承诺型人力资源管理模式,用以增强员工和企业之间的粘性,切实有效地推动企业员工忠诚度培养工作的开展。因此,本文先对企业承诺型人力资源管理模式的特征展开了分析探究,指出了承诺型人力资源管理的必要组成部分。而后还深入研究分析了企业员工忠诚度的重要价值以及承诺型人力资源管理对企业员工忠诚度的影响,确定了承诺型人力资源管理模式与企业员工忠诚度之间存在的关系,希望能够为企业人力资源管理模式转型升级提供有意义的参考。     

医学院校思想道德教育的思考

医学院校学生的思想道德教育要常抓不懈,其内容主要①从努力提高医学生思想政治素质入手,教育医学生不仅要精通专业知识和技能,而且应具有良好的思想政治素质,深刻了解社会,并能自觉造强于人为在;②致力医学生的思想道德建设,加强十五大文献的学习,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、自觉遵守社会的道德规范和行为准则;③医学生的爱国主义教育,爱国主义是凝聚中华民族的最强力量。     

试论内蒙古游牧文化产业的发展

内蒙游牧文化产业是我国经济发展的主梁柱。内蒙游牧文化产业关注文化与经济的结合,突出民族文化特点获得市场。然而,内蒙游牧文化产业的未来发展趋势,将成为衡量我国经济发展战略成功与否的标志之一。所以,怎样利用草原文化资源,正确评估内蒙游牧文化产业的现状,找出内蒙游牧文化产业发展的主要问题并提出可操作性的建议,对内蒙游牧文化产业发展有着极其重要的意义。     

浅议地勘单位实施企业化改革过程中的职工队伍建设

地勘单位实施企业化改革,必须加强职工队伍建设。要针对存在的问题,深化三项制度改革;加强人才培养和引进,提高职工综合素质;加强市场观念意识的培育;实施企业文化建设工程。     

中国海洋渔业经济增长质量测度及空间分异

党的十九大以来,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,按照稳中求进工作总基调和农业农村优先发展总方针,推进海洋渔业高质量发展面临新机遇.本文以海洋渔业经济增长质量内涵为基础,采用产业结构熵指数等,构建海洋渔业经济增长质量评价指标体系;建立包括增长的基本面和社会成果两个维度的海洋渔业经济增长质量评价模型,对海洋渔业...     

乐清市实施低压电器“质量保证价”

为了坚决打击和制止销售假冒伪劣产品,压价竞争扰乱市场行为,规范市场,推进低压电器产品走“质量立市,名牌兴业”道路,乐清市低压电器行业协会结合乐清市实际情况,经市府协调会议研究,根据国家有关法律法规规定,提出了《关于实施低压电器质量保证价的意见》,制定了“质量保证价”,于今年5月通过。具体内容如下：一、坚决取缔,严厉打击制售无证伪劣低压电器的非法行为。二、对乐清市低压电器生产、销售企业按照市低压电器行业协会质量保证价的规定实施全面管理。三、对违反低压电器质量保证价的企业,职能部门将做以下处理：1．技…     

加入WTO后我国银行业发展对策

经过长期的努力，我国于２００１年１２月１１日正式加入世界贸易组织，加入WTO在给中国金融业带来发展机遇的同时，也会因中国金融业的不适应而带来巨大挑战。一、加入WTO对我国银行业的影响中国加入世贸组织之后，金融业对外开放的时间安排是五年分两步走，达到全面对外开放，实现金融业游戏规则与国际接轨。在银行业方面的开放步骤是：准入２年，外国银行可以经营中国企业单位的人民币业务；准入５年可以经营中国居民的人民币业务，同时取消外国在华银行经营的地域限制。准入后金融公司可以提供汽车融资；允许少数外国人拥有的合资公…     

委托人风险与企业家行为

随着中国经济改革的深化,企业家的行为成为关注的焦点.企业的兴衰在很大程度上取决于企业家,一个国家的经济发展取决于整个企业家群体的发展.委托人对待风险的态度是影响企业家发展的重要因素,风险规避的委托人和风险中性的委托人会给企业家带来不同的影响结果.委托人风险规避由风险中性转变,可以影响到激励合同的设计,从而实现"激励相容".