我国上市公司股权激励现状分析

股权激励作为公司解决委托代理问题,吸引人才、留住人才、激励人才的有效手段,被形象地称为＂金手铐＂,从2006年至今,我国上市公司开始越来越多地使用这种措施。虽然,目前无论宏观金融市场环境还是微观方案设计安排都有不成熟之处,但若能在诸多方面进行有效的改革,股权激励仍不失为提高公司治理效率、平衡股东与雇员利益的有效手段,值得我们进一步研究和应用。     

超前探测方法在羊场湾煤矿的应用

随着煤炭开采由浅部向深部的延伸,煤层开采从顶部向底部转移,对构造认识不清,给煤矿生产已经造成了巨大的影响,探查地质构造的类型、具体位置及产状,对煤矿安全生产具有重要的指导作用。论文主要阐述了瞬变电磁法、直流电法在羊场湾煤矿120205工作面机巷DF201断层处进行探测,为矿井的安全生产提供了可靠的技术保障。     

浅论发展我国建筑业低碳建筑的方法

随着人们对低碳经济的认知和了解,低碳经济的发展已经越来越多的得到更加广泛的重视,并将成为中国乃至全球经济增长的新亮点。在目前形式下探索我国建筑业发展低碳建筑的方法与策略具有积极的意义。     

社会责任是央企核心要素

“做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业，是‘十二五’时期中央企业改革发展的核心目标。无论是‘做强做优’，还是‘世界一流’，企业社会责任都是其中的核心要素。”国务院国资委副主任、中央企业社会责任指导委员会主任邵宁在近日举行的中央企业社会责任管理提升专题培训班上如是说。     

水利施工企业实现财务管理科学化、精细化管理的途径

一、实现水利施工企业财务科学化精细化管理必须转变观念，走改革创新之路 首先是转变观念，树立现代企业财务管理观念，要自觉地把企业发展放到大环境、大趋势中去认识和把握，始终按照新的《企业会计准则》的标准来要求本单位的财务管理工作。其次是要在财务管理模式上改革创新。要改变分散的管理模式，     

安全生产事故中的生命价值理论研究

在安全生产事故赔偿过程中,评估生命价值最常用的两种方法是:人力资本法和支付意愿法.用人力资本法评估生命价值的前提是人的生命可以用一个人未来的生产能力来计量,而用支付意愿法评估生命价值的前提是人的生命可以用一个人为降低死亡风险而愿意支付的货币金额来计量.本文对国内外生命价值评估研究进行述评,指出了各种评估方法的优缺点.支付意愿法已成为国外学者评估生命价值的主流方法,学习借鉴国外的研究经验,将这一方法运用于我国的生命价值评估研究是今后国内研究的一个方向.     

展望零售业趋势

零售业作为第三产业的中坚力量，是连接生产和消费的主要纽带，在今后的市场经济发展中其作用必将越来越大，展望未来可能会有如下的变化：     

纤维化学消臭加工新方法

随着科学技术的发展,生活水平的不断提高,人们对纤维制品的需求,已转向追求宽松、休闲、卫生、健康等诸多方面,尤其是对健康、清洁卫生、舒适性能的要求日益提高,因而消臭纤维应运而生,纤维的消臭加工也日趋流行.     

论预算法律责任

我国现行预算法关于预算责任的规定过于简陋,存在主体不明,责任种类单一,承担方式不清,惩罚力度不够等诸多弊病。本文认为,应当完善预算责任规定,明确责任主体,确立政治、行政、民事、刑事等经济多样化的责任种类和承担方式,以便预算法的有效实施。     

对高校个别学科研究生教学滞后问题的反思

高等学校研究生教育肩负着培养高层次人才的重任，能否培养出—代新人，在很大程度上取决于高校能否引领学科的前沿，能否营造良好的学术气氛，能否确立以学生为本的教育理念。这直接关系到学生在校学习及未来的成长，更关系到国家的未来和希望。然而一个不可回避的现实，不得不引起人们的冷静思考：在后工业社会新的社会形态背景下，我国的高校研究生教育是否是适应了这一时代要求，学生是否接受了应该得到的教育？种问题中可以发现，由于部分学科教学滞后，导致部分专业众多研究生学子处于极不正常的学习境地，究其根源在于教育自身。为此，正视高等学校研究生教育的现实，拯救国家的未来是一个亟待解决的问题。