A公司员工离职原因分析

人力资源作为最重要的发展要素,越来越受到企业的重视,稳定的员工队伍能给企业提供优质的发展环境,便于企业形成自己的发展战略和企业文化,众多企业也在逐步追求与员工共同发展。但是,现实中员工离职仍是不可避免的事情,只有知道员工为何离职,才能针对性地制定相应措施。本文以A公司为例,对A公司近两年内离职的员工进行全面访谈,以实际数据为例,分析员工离职原因。     

美国联合包裹公司拓展国内次日快递业务

美国联合包裹公司称,公司正在拓展次日快递业务,拓宽后的次日快递服务比其他任何一家公司的服务地址都多。     

残疾人事业是垦区现代化建设事业的重要保障

<正>2001年,黑龙江省农垦总局党委作出决定:残疾人事业是垦区现代化事业的重要组成部分,残疾人事业纳入垦区经济与社会发展规划。从此,关系残疾人切身利益的服务工作前所未有地在     

债市与股市波动溢出的新特征——基于希腊数据的经验

既往研究认为,债市与股市间的波动溢出主要是由股市主导的,波动溢出的方向通常是从股市到债市,而主权债务危机发生后,两市间的波动溢出呈现出新的特征。本文利用BEKK模型实证研究了希腊国债和股票市场波动溢出的变化规律,得出了不同以往的结论,即危机后两市的波动溢出完全被债市主导,溢出方向仅限于从债市到股市,进而详细分析了国债向股票市场风险传导的三大渠道,并揭示了波动溢出模式发生变化的内在原因。     

建筑企业的质量成本核算体系初探

本文首先探讨了质量成本的概念及构成,随后在研究建筑企业自身特点的基础上,提出了适合建筑企业实际运作的质量成本核算的方法,并提出了一些合理的建议.     

论合同法中的诚信原则

诚信原则被奉为民法诸原则中的“帝王条款”,它不仅是当事人的行为准则,而且具有平衡利益的功能,它赋予法官自由裁量权,以实现社会正义。诚信原则的精髓是“善意”,它要求民事主体在从事民事活动时,无论是行使权利还是履行义务,都应该以“善意”为出发点。诚信原则,应是“诚实”、“信用”与“善意”的有机结合。诚信原则具有弥补法律不足、解释法律、指导立法、判断民事法律效力和调整民事法律关系等功能。诚信原则贯穿在整部《合同法》当中,指导着合同当事人的整个交易过程。基于诚信原则,《合同法》规定了先契约义务、合同履行中的附随义务和后契约义务,合同当事人不履行这些法定义务的,要承担相应的法律责任。     

国有资本预算执行的制度性监督

1.国有资本预算执行的制度性监督主体。在设计国有资本预算执行的制度性监督时,相应的,一是要考虑遵照现有公共财政体系内的监督机制,二是要从国有资本预算的特点出发。因此,对国有资本预算执行监督应当实行双重监督。这种双重监督一方面是指国有资本预算作为公共财政体系的组成,作为公共财政预算的附加预算,应当适用而且必须接受现有公共财政体系的监督制度,不能游离于公共财政体系的监督制度之外。同时,作为国有资本预算,无论是收益依据、支出形式等都和公共财政预算有所区别。理论上国有资本预算中无论是国有资本的收益还是支出,其处置权…     

公园城市理念下湘潭一江两岸城市设计策略研究

随着城市化的进程,城市给自然带来重大破坏,人类与自然的关系越来越不协调。而我国城市的发展总是以牺牲生态环境为代价,发展经济与保护环境的博弈总是交织在进退两难的困境中。几乎大中城市都在制定规模宏大的城市规划,从而严重影响了城市空间结构,这种模式导向下城市设计陷入“令人麻木的,千篇一律的”的尴尬。鉴于这样的背景,本文基于公...     

财政支农资金会计监督问题研究

随着我国财政支农资金投入的加大,支农资金分配的科学性和投资效果问题成为理论与实务界关注的焦点。从总体上看,财政支农资金运作状况良好,但在对财政支农资金的审计过程中却发现了许多问题,如支农资金分配不科学、配套资金不到位、支农资金被挤占挪用、使用效益低下等。这些问题客观上反映了我国财政支农资金会计监督薄弱的现状。     

浅议如何设立公司法律风险防范体系

通过对法律风险的定义及概述以及法律风险的分类,阐述为什么要加强法律风险防范管理及其价值,最后提出设立公司法律风险防范体系的建议.