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101.
围绕三个方面对公共部门人力资源绩效管理的含义做了详尽阐述:个体绩效与群体绩效;绩效评估与绩效管理;战略性。在此基础上,分析了公共部门人力资源绩效管理的特点,并探讨了公共部门人力资源绩效管理中的三个重要问题。 相似文献
102.
随着矿井接替向深部区延伸,水害问题越来越困扰着矿井的安全生产,而地质构造的探明查清显得迫切需要。本文介绍了利用无线电波坑道透视技术在煤层构造探测中的研究及应用。 相似文献
103.
104.
为了维持稳定的汽温,并保持规程规定的汽温的高点,操作人员要掌握影响汽温变动因素,根据锅炉运行工况的变动及时地做出正确的判断和处理。本文将结合工作实际,探讨如何解决锅炉主、再热汽温偏低的问题。 相似文献
105.
随着制造行业对生产效率的要求不断提高,提高设备开动率作为一个有效的改善工具,被越来越多的人所运用。本文从管理策略、技术策略两方面着手,制定提高设备开动率的措施。 相似文献
106.
建立资源节约型社会是党中央的一项重要的战略决策,是我国经济和社会发展的一项长远战略方针,也是当前一项极为紧迫的任务.作为高校这个特定的环境,随着学校规模的不断扩大,校园面积、学生人数、教职员工人数急剧增多,在公共费用支出方面都比过去有了大幅度的提高,特别是能源消耗费用呈数倍增长,造成学生培养成本加大,学校资金紧张. 相似文献
108.
通信工程在整个电信工作中有着十分重要的作用,近些年通信工程的发展也尤为迅速,通信工程的成本控制问题也更加引人关注,本文就会对成本的类型进行分析,对于成本控制提出合理的建议,来促进通信工程更好的发展。 相似文献
109.
全价值链体系化管理是以价值链管理和战略成本管理等理念为指导,以作业成本管理为基础,利用多种精益工具,将价值链上各个环节进行优化。 相似文献
110.
在大连市第五届“岩谷杯”焊工技能大赛上,大连重工集团有限公司选手包揽了一氧化碳气体保护焊和手工电弧焊的两个单项比赛第一名。至此,在前四届岩谷杯焊工技能大赛上,大连重工已有26人进入前10名,成为大连市参赛企业成绩最好的一个。大连重工焊工技压群芳,这只是企业不遗余力地提高员工和企业素质的一个缩影。作为我国装备制造业的一家著名企业,大连重工历来重视员工培训工作,建国以来,他们在为国内外客户提供百余万吨机器产品的同时,也培育出了如全国劳模、著名的“工人革新家”卢盛和等一大批“能工巧匠”。近年来,在激烈… 相似文献