“不征税收入”账务处理

企业所得税法规定了不征税收入的三种类型:财政拨款;依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金;国务院规定的其他不征税收入。由于企业涉及财     

探究110kv输电线路施工中注意的问题及应对之策

本文通过分别从输电线路的勘测施工、架线工程施工以及杆塔工程施工等三大施工阶段出发,指出了施工中的应注意的问题,并进行分析,提出了相应的应对措施,旨在加强与同行的沟通交流,不断提高我国高压输电线路工程的施工水平,促进我国电力的可持续发展。     

企业员工的职业生涯规划与管理

职业生涯规划是企业人力资源管理中最常见的人才发展模式。企业对员工进行职业生涯规划,首先应当依据公司的经营、职位特点等进行岗位序列设置,以打开员工职业发展通道;同时依据具体员工的实际情况做相应的能力分析和评估,以决定员工的发展方向和发展计划。在企业职业生涯发展规划中,如何让员工的职业生涯和企业发展相统一,如何让员工提升自身能力,以面对职业生涯发展中的要求,是企业管理人员必须解决的难题。     

广西农村公路养护现状及管理建议

公路通,百业兴。面对广西农村公路总里程数长、构成等级分布不平衡、通畅数量不高、面广、线长、点多等特点与现状,以及养护的资金较少、技术等级较低、抗灾能力较差、日常管护难度大、养护与管理人员素质偏低等困难与问题,建议建立健全完善广西农村公路养护以及管理制度、建立一支具有较高专业素质的农村公路养护队伍、落实公路养护与管理日常工作所需资金、管理与养护分离并以发包的形式推向市场、定岗明责落实农村公路养护管理的主体等,不断加强对农村公路的管养,进而提升农村公路的使用功能与寿命,促进广西农村的经济发展和广大农民的生活水平作贡献。     

中小企业新员工培训问题研究

新员工培训可以使新员工尽快实现由局外人向企业人的转变,迅速地适应和融入到新的工作环境中。本文对企业新员工培训的现状及存在的问题进行详细的分析,并提出建议和对策。     

中国加强住房按揭贷款风险管理的对策

住房问题是当今社会重要的民生问题,也是重要的经济问题。建立健全住房保障制度、解决好居民的住房困难问题,是政府公共服务的一项重要职责。各级政府和有关部门要提高对住房金融工作重要性和健康发展的认识,进一步落实住房保障责任,增强住房金融市场的调控能力。基于此,本文提出了针对我国的住房按揭贷款的风险管理措施,为改革之中的商业银行预防风险带来一些启示,对进一步推动我国金融体系建设有着积极和现实的意义。