建筑节能设计的应用与分析

我国建筑的耗能量约占全国耗能的30%,而且还在不断上升从而加剧了日益紧张的能源危机,建筑节能刻不容缓,从建筑布局、建筑体型、围护结构、太阳能利用等四个方面对建筑节能设计进行探讨,以期对我国建筑行业的建筑节能设计有所裨益.     

反思与追寻：和谐企业文化的人本思考

企业文化是现代市场经济条件下企业制度发展之必然选择。当下中国普通企业的经营理念和紧张的劳资关系已成为发展和谐企业文化的现实羁绊,必须引起每个企业家足够警醒;和谐企业文化的建立始终围绕“人”这个核心要素展开,具体包括树立和谐的核心价值观,培育员工和谐人格,走人与自然和谐相处的科学发展之路。     

衰退产业中的企业战略:产业延伸

企业战略是企业竞争力的决定性因素 ,战略管理是企业经营的首位活动。虽然衰退产业作为产业生命周期中的衰退阶段早已为世人熟知 ,但衰退产业中的企业战略却少有问津。随着我国经济体制转轨、增长转型以及知识经济的来临 ,相当一部分传统产业将步入衰退之列 ,越来越多的企业将不得不滞留在衰退行业中忍受煎熬。尽管促使衰退产业的资源尽早向新兴产业转移是衰退产业中企业的根本战略 ,但许多衰退产业 (如钢铁、纺织、冶炼等 )的长期存在是不可避免的。因此 ,衰退产业中的企业战略研究是战略管理中的紧迫问题之一。产业延伸与衰退产业的竞争力…     

“只有最好的才能吃得开”——世界顶级名牌“奔驰”长盛不衰的秘诀

在德国十大名牌产品中,奔驰汽车名列榜首,在世界十大名牌产品中,奔驰汽车排名第三;奔驰汽车甚至成了德国货的代名词。在把广告宣传作为最普遍,最重要促销手段的今天,奔驰汽车很少作广告。对此,奔驰公司的解释是:我们的质量就是最好的广告。     

我看"倒鲁"风潮

分析世纪之交"倒鲁"风潮产生的原因和评论界对经典作家鲁迅应持的批评态度.     

国企基层党建工作及其创新管理措施

在我国经济发展的过程中,国有企业提供了物质基础,推动了社会主义建设。在国有企业的经营发展过程中,基层党建工作尤为重要,不仅与国企未来发展有关,而且关系着政府形象的塑造,可以说,基层党建工作在国有企业中发挥着不可替代的作用。在社会发展和市场经济体制逐渐完善的背景下,企业的改革推进使得基层党建工作也面临着新的机遇与挑战。因此,在实际工作中,需要全面推进基层党建工作,强化创新管理,为国企发展提供强有力的支持。本文简述了国企中基层党建工作的重要性,并分析了当前实际工作中存在的问题,对其创新管理措施进行了探讨。     

内部控制、产权与高管薪酬业绩敏感性

内部控制的实施约束了经理人的自利行为,从而有助于提升公司的业绩,那么理性的经理人必然会要求将其薪酬与公司的业绩挂钩,从而实现自身报酬的弥补。鉴于此,本文实证检验了内部控制质量与高管薪酬业绩敏感性之间的关系。结果发现:内部控制质量越高的公司,其管理层薪酬业绩的敏感度也越高,而且,相对于非国有控股的上市公司,国有控股上市公司的内部控制质量和薪酬业绩敏感度之间的协同性更加显著。进一步研究显示,随着时间的推进,上市公司内部控制质量与高管的薪酬业绩敏感性关系更为密切,说明内控的质量在不断提高。     

宁波家族企业优良家风传承路径思考

<正>世界500强中有40%是由家族所有或者经营。海内外多家知名企业的家族传承过程表明，家族企业要想做到源远流长，薪火相传，一方面需要传承和发扬创业者的“家风家训家规”，另一方面要有一个专业、均衡、有效的治理结构。这是影响中国家族企业代际传承和中国经济可持续发展的“商道”。这种“商道”，不论是创业式传承、家族共同约定、家族幸福基金、文化传道、财富接力，都是基于接班人对于老一辈创业者企业文化的认同。当前，民营经济的第一代创业者大都进入代际传承的重要关口，在遭遇特殊时期和对外开放等多重文化侵袭下，家风家训的回溯、传承与坚守对于家族企业高质量发展尤为要。