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知识型员工作为掌握科学技术知识的人才，日益成为各企业争夺的对象．这种知识型员工的供需缺口，以及全球化和信息化的不断深入，为知识型员工的流动创造了需求．从而，知识型人才流失进一步加剧，正越来越成为国家企业和个人都十分关注的话题． 相似文献
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企业成长理论除了西方学者在企业内部和产业组织这两个维度研究外,转轨国家中,特别是中国的企业成长理论,应该引入新的变量,即市场维度和政府维度。因此,转轨经济中制约企业成长的四维变量包含:1.企业内部的资源整合与运营效益,2.产业组织的竞争与合作,3.市场需求及市场容量,4.政府规制及产业政策。本文就这四个变量结合中国国情进行探讨。 相似文献
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自1985年,中国建设银行深圳市分行发放了首笔个人住房抵押贷款,消费信贷正式被引入我国.在过去的20多年里,消费信贷在中国经济生活中由起初的步履蹒跚到如今的急速前行,可谓曲折回转,跌宕起伏.目前,在新时期下,消费信贷被赋予了新的内涵和使命,它的发展将对改善商业银行的资产结构和资产质量,提高人民的生活水平,推动中国经济可持续发展发挥重要作用. 相似文献