彩礼返还问题的法律规制

彩礼乃我国从古至今沿袭的重要民间婚姻习俗。《婚姻法》将彩礼排除在外,随着彩礼纠纷的不断增多,2003年最高院不得不在《关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(二)》(以下简称为《婚姻法解释(二)》)中对彩礼如何处置做出了相应的规定。但是彩礼返还制度只凭一条司法解释来加以规定是不够的,我们必须重新认识彩礼并加以厘定,针对实践中的相关实例对彩礼的各个方面进行深入分析以期建立完善的彩礼返还制度。     

花样年、合生、方圆,大湾区利好下如何规模突围

以花样年、合生创展、方圆3家企业为例,从发展历程、业绩规模、投资布局、资本运营、多元业务板块等多角度,对这一梯队粤系房企的经营现状及战略异同进行分析。     

产业转型升级示范区高质量发展的大数据分析

2017、2019年,国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、自然资源部、国家开发银行在全国分两批遴选创设了20个产业转型升级示范区。以第一批12个示范区为对象,通过社会媒体报道和地方政府工作报告大数据分析,研究其在探索传统产业改造、新兴产业发展、绿色发展、园区建设、产业集聚、以及优化营商环境、融入国家战略、加强区域协作等方面的建设成效和典型经验,可以发现,推动国家产业转型升级示范区高质量发展,应因地制宜谋划示范区发展定位,依据功能定位实施差异化产业战略,进一步完善示范区评估考核指标体系,充分发挥中央预算内投资激励导向作用。     

地下水与地表水相互作用的识别和量化方法研究

水是生命之源也是任何人无法离开的物质,但随着经济的建设与发展,对水资源的利用浪费以及水污染情况也越来越严重,所以现在只有对水资源做好识别和量化,才能够有效保护水资源。     

食品安全的经济学分析

食品安全问题关系到千家万户,与每一个人息息相关。食品安全隐患潜伏于食品的生产、加工、流通与销售各个环节,每一个环节都不能忽视。这需要采取增强食品参与者的社会责任意识、发挥政府应尽职能、完善食品安全监督的体系等一系列措施,才能有效解决食品安全问题。     

“村上干部还是想哩事、做哩事”——萍乡市安源区青山镇温盘村扶贫开发工作纪实

正温盘村,地处安源区青山镇之北,四面环山,中间千亩田土形成大垅。22个村民组,2800多温盘人,就是在这田垅中,一下锄头向天,一下锄头向地,勤劳耕作维持生计,因此,村级经济薄弱,人均收入2000元左右,是典型的贫困山村。2011年,国家扶贫开发政策春风吹进了温盘村,吹活了温盘人的心,在上级党委政府的关怀下,温盘村被列入省定扶贫开发重点村,2012年,省委开展第二轮"党旗引领致富路,携手共建新农村"定点帮     

城市地租理论:调节学派的视角

20世纪80年代前后,人们曾一度认为马克思主义地租理论是分析城市现象的有力工具,然而之后发展却陷入了停滞.从理论流派来看,存在两个主要的理论分支,但两个理论分支均存在各自的理论缺陷.将地租纳入“投影工嵌入”这一调节学派的核心观点,考察其对地租水平以及对空间隔离等城市现象的影响,在回顾最富有争议的地租类别问题的基础上,尝试提出了一个新的一致的地租类型学.     

江西旅游产业发展潜力测度与评价的因子分析

对江西2002—2015年有关旅游产业发展潜力的30个指标进行因子分析,结果表明:江西旅游产业发展潜力基本呈现线性上升的演变态势,潜力指数从-16.31(2002年)上升至24.74(2015年)。江西旅游产业发展潜力不断向好归功于旅游产业发展支持体系的逐步健全和保障条件的有效改善,将来进一步做大做强旅游产业,应继续挖掘资源禀赋优势和市场需求、发展区域经济、完善政府管理,有效改善人财物、文化等关联产业、交通等社会基建、环境承载保障。     

从工资差异到趋同:外溢的视角

本文从理论和实证两个角度集中回顾了工资外溢领域的相关文献。这一领域的理论主要从工资的同步决定和工资先后决定两个方向展开,前者以工会垄断模型为线索,后者重点研究工资决定的领导者-追随者模型。而实证研究主要讨论工资外溢的发生机制,集中在以下三个层面:行业之间、外资企业和内资企业之间以及私有部门和公共部门之间,主要结论如下:不同层面都存在工资外溢,而且工资外溢主要通过在相似的产品和劳动力市场的竞争以及出于制度或心理上的公平考虑而产生的嫉妒效应发生。文章联系中国已有的工资相互关联如工资攀比和趋同等以及长期存在的行业间工资差距持续扩大等现象,提出研究中国工资外溢的初步思路。