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81.
在卖空治理效应存在性的基础上,本文试图以盈余管理作为研究对象,通过中国融资融券的自然实验数据,考察卖空治理效应所需的外部监督条件,以推进卖空机制治理效应的研究.根据盈余管理的动机,文章区分了阈值型和融资型两类盈余管理,并发现由于其背后分别对应着投机型和积极型两类监督者,监督强度的不同可能导致卖空机制产生不同的治理效应.实证结果显示,卖空者对阈值型盈余管理没有显著的治理作用,而对融资型盈余管理则治理作用明显.本文将卖空治理作用的这种异质性归因于外部监督强度的差异,说明卖空者虽然打压了公司股票价格,但与部分监督者很可能不是“对手”,而是“队友”,并与这部分监督者发挥了联合治理作用. 相似文献
82.
1994年,积分的概念进入中国。经历十几年的发展,目前已有众多企业推出积分计划并将积分计划推向联盟。客户积分是商家为了维系客户关系而设置的与核心业务合作程度有关的表现形式。客户积分可以直接反映客户与商家之间的合作紧密程度,积分越高,商家与客户的联系越紧密,商家的回馈力度就越大。积分作为一种结算方式,不仅可以维系客户,还可以对客户细分从而实现精细化营销。积分是B2C结算手段之一,相比电子货币,积分更容易获得用户的真实消费累积信息。积分可以记录用户的多种生活轨迹,用户的大额支付、现金支付、非交易类活动等行为都可以通过积分计划记录。 相似文献
83.
84.
明朝后期,明代初期的廉政体制在法律宣传、官吏选举、检查制度方面显示出极具的弱化。再加上为君者昏庸奢靡,不理朝政,为臣者植党营私、贪污腐败、玩忽职守使得廉政体制向恶性化运转,并日渐形成积重难返之势,终将明王朝拉入了覆亡的深渊。 相似文献
85.
86.
随着中国市场经济的高速发展,财务管理在企业的地位不断提高,财务管理主要分为会计管理和财务会计,根据财政部出台的新制度,明确指出管理会计报表体系建设的重要性,进而推行企业全力实施财务管理,提升企业整体财务管理水平,企业进入可持续的高速发展. 相似文献
87.
勘察设计是工程建设过程中的重要环节,在整个工程项目中占据主导地位,勘察设计的质量直接关乎到工程项目建设的成效。人力资源是企业竞争的根本优势,也是勘察设计企业生存和发展的关键因素。近年来,勘察设计业务不断发展,而企业原有的人力资源管理模式滞后于发展的需要,导致勘察设计企业的人力资源危机开始显现。为及时发现并有效防范危机的发生,本文构建了勘察设计企业人力资源危机预警评价体系并探讨了防范对策。 相似文献
88.
本文主要探讨煤矿通风安全影响因素及其防范对策;而在现实的煤矿开采生活中会面临许许多多复杂多变的状况,这就需要我们再适时采取应对措施。 相似文献
89.
企业文化是促进企业发展的软动力,良好的企业文化能够促使企业环境的提升,同时也能够促进员工工作效率的大幅提高。而思想政治工作能够促进企业员工凝聚力的增强,促进企业按照国家和社会需要的发展,促进企业效益的大幅提高。企业文化与思想政治工作建设之间有很多共同之处,所以我们能够对企业文化与思想政治工作的建设结合起来进行研究。 相似文献
90.
新自由主义作为西方主流的意识形态,主张私有制,维持市场竞争,倡导公民自由.改革开放后,新自由主义传入我国,一些人由于不能正确认识其本质,从而对我国产生了负面的影响,包括削弱了人们对马克思主义的信仰、对公有制地位造成威胁、冲击着我国传统文化、威胁共产党的执政地位.因此,我们必须强调马克思主义的指导地位,加强文化建设以及党的执政能力和先进性建设. 相似文献