领导者如何发挥情感优势加强人的管理

在生产力诸要素中,人是最活跃的因素。因此,重视人的工作,研究人的心理变化规律,运用调动人的积极性的科学方法,则是所有管理者,尤其是企业领导者必须掌握的一项本领。笔者以为,重视人的因素,发挥好情感优势,就会收到事半功倍的效果。 现代心理学与社会学证明,每个人都拥有自     

政府会计改革下有关科研事业收入确认的思考

结合某高校《政府会计制度》改革实践,分析科研事业收入确认过程中的难点和问题,尝试提出解决对策,以期对其他高校及事业单位持续深化《政府会计制度》改革起到一定参考作用.     

探析船舶焊接与结构设计优化

为了适应厚板或特殊材料的焊接,12 kW大功率连续切割设备可用于造船、航空航天、军工、重工业等领域,100 kW光纤切割设备即将投入使用,光束可调焊接切割设备也已批量销售,产品型号多样化,无飞溅、安全、焊接质量高,能满足造船行业的焊接需求。基于此,本文对船舶焊接与结构设计优化进行探究,具有重要意义。     

监督与激励研究

运用博弈论的方法,基于委托代理理论分析了建设项目业主与监理之间的经济关系,通过均衡分析,探索工程建设领域业主与监理监督和激励在克服委托代理弊端时候的作用,以及如何使监督和激励机制更加有效。     

公司治理与内部审计的整合

本文从风险管理的角度阐述了风险管理在公司治理中的核心地位,在对内部审计在风险管理中的作用进行论述的基础上,探讨了如何将内部审计纳入公司治理框架的问题.