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51.
在今天的商业竞争中,越来越多的商家把对消费者的付出作为一种重要的营销手段,攻其心取其财。正如一句话说的那样:你要想别人怎样对你,你就要先怎样对别人。山西清道夫公司在产品的全国招商工作中,就设身处地为代理商、经销商着想,及时 相似文献
52.
以2012年广东工业统计数据为基础,结合广东省内战略性新兴产业经济发展的现状,应用因子分析的方法,对广东省战略性产业进行评价分析,分析珠海的战略性新兴产业在广东省的竞争力。结果显示,珠海的战略性新兴产业虽总量不大,但物、人的效率以及市场前景排位较前,具有一定的竞争力,同时提出珠海发展战略性新兴产业的建议。 相似文献
53.
CSA:企业内部控制评价的革命——研究现状述评与未来展望 总被引:1,自引:0,他引:1
内部控制自我评估方法(CSA)是一种全新的内部控制评价方法,它带来了内部控制评价的革命,能有效进行企业软控制评价、提升企业内部控制意识、改善审计部门与职能部门的对立关系等。但CSA在我国的实施尚处起步阶段,理论与实践的研究均亟待完善。为推进CSA在我国更好地发展,本文从CSA基本理论研究和CSA在企业的实际运用研究两个维度梳理了相关主要理论和实证研究文献,指出现有研究需在研究方法和视角等方面有所突破,希望为我国企业实施CSA提供理论依据。 相似文献
54.
银行经营活动的运作过程,与会计工作十分密切,几乎每一笔业务都需要银行会计的核算与操作,防范金融风险的前提是防范银行会计风险。本文介绍了金融会计风险的表现,分析了金融会计风险产生的原因,提出了银行风险的会计防范措施。 相似文献
55.
自1997年金融危机以来,东亚地区开始积极推动政治、经济、安全和社会等领域的地区合作机制的建立,以增强发展经济和共同抵御经济风险的能力。目前,多层次、多领域的"10+3"东亚合作框架已经建立起来。中国在2002年11月正式启动了"中国-东 相似文献
56.
57.
随着基层医院的收入结构转变以及运营成本的上升,使得基层医院的会计工作重点从算账记账以及事后分析逐渐转移到事前的预测以及实时跟踪监控,准确提供基层医院会计信息资料并进行相关的统计、分析以及经济,从而准确反映基层医院各个部门的运行状况并做出科学决策。 相似文献
58.
薪酬管理是现代企业人力资源管理的核心内容,其激励作用不可忽视,它不仅关系着企业的经济效益,而且与员工切身利益息息相关。随着市场经济不断发展,传统薪酬管理体制中的弊端在一定程度上制约着员工的积极性,而合理有效的薪酬激励制度不仅能激发员工的工作积极性,还能促使员工为实现企业目标、提高企业效益,发挥主观能动性。持续发展成功的企业,最重要的秘诀就是建立起合理有效的薪酬管理体系和以人为本的企业文化,从根本上保证人力资源的竞争优势。 相似文献
59.
建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,是党的十八大提出的战略任务。国有企业党的建设是企业改革发展的重要保证,深入开展创新学习型党组织建设,对提升企业党建科学化水平,推进企业全面发展,具有十分重要的现实意义。 相似文献
60.
2006年是中印友好年,近几年来,随着中印政治关系的改善,中印贸易也得到了迅速发展,本文拟对中印之间贸易往来的发展现状和前景作一分析. 相似文献