浅谈员工的满意度

一、员工满意度的影响1．什么是员工满意度。所谓员工满意度是指员工对工作回报、工作环境、工作群体、工作本身及对酒店的满意程度。也就是指工作而产生的一种愉悦的感觉程度。它受每个人的价值观的影响,不同人对同一种东西存在不同的价值判断,并不能全面、准确地反映客观实际情况。     

智能技术与电力营销的分析与思考

目前,科技的发展,将全球电力工业带入智能电网时代,电网智能化的核心就是全面、动态地整合用户侧资源,包括负荷以及电力使用相关信息。客户侧需求管理是智能电网最重要的组成部分之一。现针对智能电网时代引入技术变革给需求侧管理带来的影响和机遇进行阐述,为电力营销工作提供具体的步骤和建议。     

基于数据包络方法的2010年会计师事务所经营效率分析

本文运用数据包络分析方法中基于输入的CCR模型和BCC模型,对2010年会计师事务所的主要投入产出数据进行效率分析,从整体上分析目前我国会计师事务所的运营效率。通过研究发现,一部分会计师事务所已经达到规模效益,但是还有很多会计师事务所在技术和规模上都没有达到理想的水平,在经营效率上还需要很大的改进。     

民意是换届成功与否的“风向标”

村“两委”换届选举之际,往往是信访高发之时。从历次换届期问处理过的信访案件中,笔者作为一名镇党委书记体会到：信访是一个“风向标”、“测温仪”,它能引导我们透过诉求看清民心动向,查找工作漏洞,防范突发事件。把握好信访这个“送上门的群众工作”,村“两委”换届选举会更加透明、顺畅,群众更加信服,村庄更加稳定。     

吴起油田开发中后期井筒综合治理研究及应用

吴起油田开发年限长,已步入高含水开发中后期,井筒结垢、腐蚀、偏磨现象日益严重,给吴起油田的持续稳产带来了很大影响,据统计,2011年底,吴起油田检泵周期仅203天,单井检泵井次2.01井次/口·年,日影响油量9.36t,2012年通过研究分析,综合防治,形成了一整套适合吴起油田井筒治理工艺技术。     

浅析油田物业管理

本文对比传统物业管理的定义特点,分析油田物业管理的特殊性。指出油田物业管理存在基础设施安全保障、收费、服务品牌建设等问题。针对所存在问题,提出应建设应急保障队伍,强化收费管理职能,加强文化建设等应对对策。以期对油田物业工作的开展提供借鉴。     

试论供电企业推进党建工作的方法及策略

党建工作,历来是企业发展的中心工作,也是党发展壮大的重点工作,本文从供电企业强化党建工作入手,试论如何通过强化供电企业党建工作,来提升党建工作理念,从而推进供电企业和谐稳定发展,推进供电企业文化建设上台阶。     

高校财务控制及其有效性浅析

<正>高校的财务控制是指按照一定的程序和方法,以价值形式为控制手段,以不同岗位、部门和层次的不同经济业务为综合控制对象,以控制日常现金流量为主要内容的各种制度的统称。高校财务控制执行是否有效直接关系到高校发展目标能否实现。本文在分析高校财务控制特点的基础上,总结了高校财务控制有效性的含义及如何判断。一、高校财务控制的特点高校属于非盈利性的事业单位,一般高校的管理体制是     

试析环境影响评价引入生态补偿机制研究

本文主要是对环境影响评价引入生态补偿机制进行研究分析,进而提出以下相关内容,同时进一步的分析为环境评价所带来的便利。     

企业数字化管理的理论架构与实践

本文从数字化管理的产生背景和研究应用现状出发，阐明了数字化管理作为下一代管理方法的必然性；进而定义了数字化管理的概念，分析了其发展历程，提出了企业数字化管理的体系结构；最后对实施数字化管理进行了探讨。