人力资本与战略性新兴产业发展——基于105家上市公司的DEA-Malmquist指数分析

利用DEA-Malmquist指数,对我国7大战略性新兴产业2007年—2011年全要素生产率的变动做了纵向和横向比较,并进一步测算了各产业分别以人力资本和物质资本作为单一投入要素的Malmquist指数,即对战略性新兴产业全要素生产率分行业进行了要素分解,从而对人力资本投入对于培育和发展战略性新兴产业的重要性,以及各细分行业的人才战略实施情况有一个整体把握。结论认为要充分发挥人力资本的作用,依靠企业内部的高强度人才招聘和培训是其中一方面,而更应从价值链重构、产业结构调整的视阈中开拓人才战略的新思路。     

浅谈建设直升机空投油料保障模式的必要性

武警部队现有的地面油料保障模式存在不足,无法满足非战争军事行动对油料保障的能力需求。作为后勤现代化的重要组成部分,立体化油料保障体系是发展趋势,武警部队建设直升机空投油料保障模式是必要且可行的。     

以文化铸企业灵魂

<正>企业文化,是一个舶来的概念,进入中国,不过 20年。但企业文化在中国,正呈现着一路攀高的姿态,越来越多的企业老总,把企业文化建设当成是企业的二次“创业”。     

浅谈企业负债筹资的风险与防范

负债筹资既可以使企业获得财务杠杆效益,享受减税利益,降低综合筹资成本,减少贬值风险,还可以迅速扩大生产规模,增强市场竞争力和整体实力,帮助企业超常规发展。但同时,负债筹资也会加大企业的财务风险。企业负债筹资时必须树立风险防范意识,建立切实可行的风险应对机制,规划合理的筹资规模和结构,制定科学的资金筹集及使用计划。     

衡水市中小企业电子商务应用的现状与对策研究

电子商务的出现为广大的中小企业带来了更为广阔的发展空间,衡水市中小企业发展电子商务的过程中面临着诸多的问题,了解其应用现状,制定有效的发展对策,对于加快衡水市中小企业发展、提升衡水经济竞争力有着重大的现实意义.     

德鲁克的绩效观

企业只有两项基本职能,市场营销和创新。只有这两项可能产生成果,其他全是成本     

公众积分消费交换平台的构建与规制研究

面对大量积分闲置的问题,如何使积分有效的在市场流通,使商家获得额定收益和消费者感受实惠,是实现积分发放初衷的关键。文章通过构建积分交换系统,分析商家与消费者之间就积分兑换或积分闲置等问题,探索出一套不同消费者可跨商家、跨行业的积分交换平台运行模式,以此实现积分权益方的互利共赢。进而验证积分交换平台的可行性和优势,以此提升消费者的兑换积极性和增加商家收益与品牌价值。     

固定资产加速折旧政策对企业的影响

中国经济要保持稳定增长,需要企业增加投资,为缓解企业资金压力,国家部署完善新固定资产加速折旧政策。本文拟从净利润、所得税及现金流量三个方面,分析新政策实施对企业的影响,进而为企业的投资决策以及如何利用新政策获利提出建议。     

试论行政回避对审计回避的启示

文章以阐述回避概念和原则为出发点,剖析其存在的法律价值,横向比较了审计回避与行政回避的异同,提出了审计回避应该发展的方向,并指出审计回避应与法律范围等接轨,从而更好地保护注册会计师的权利和提高审计报告的质量.