对“提高松散回潮机出口水分合格率”成果的评价

该课题是小组根据工作现场存在的具体问题,即松散回潮机出口水分合格率低而选定的。小组成员群策群力,遵循PDCA循环,灵活运用统计工具,经过四个多月的努力,成功的将松散回潮机出口水分合格率由实施前的75％提高到实施后的90％以上。实现了小组活动目标并取得了良好的     

谈加强对财务“一支笔”的监控

务“一支笔”审批制度，早在我国改革开放初期就已经实行了。实践证明，财务“一支笔”审批制度对明晰权利、强化单位负责人对财务开支的责任心方面，起到了很重要的作用。但随着形势的不断发展，这种高度集权式的财务审批机制已经暴露出了一些弊端。如何加强对“一支笔”的控制和监督成为大家都关心的话题，也是内部会计控制的一大难题。     

浅议房产登记册的作用及其发展趋势

一、房产登记册的概念和内容 我国的《城市房屋权属登记管理办法》并没有对房产登记册的概念做明确的界定，一般认为房产登记册是指专门记载房屋状况和各项权利状态的特定簿册。上海、新疆、深圳等地的登记条例均规定，登记机关应设置房产登记册，对房地产登记事项做全面、真实、准确的记载，并要求登记机构将不涉及到个人隐私的房屋登记资料公开，一方面是为社会提供服务，另一方面也是接受社会监督。与权属登记档案相比，房产登记册是不动产权利状态的“即时记录”，主要是记载某项房产权利的现状：而登记案卷包含了某一项权利更迭的历史记录，即使该项权利已经灭失或被转移，档案仍应当保存，日后凭借档案的记录，可以看出某一房产权利的变化过程。     

稳健性原则在新会计制度中的体现

稳健性原则是会计核算的基本原则之一，它是指在有不确定因素的情况下做出判断时，应保持应用的谨慎性，以不抬高资产或收益，也不压低负债或费用。稳健性原则在会计中的地位是毋庸置疑的，美国著名会计学家查特菲尔德在其著作《会计思想史》中就曾指出：“稳健性原则是一项占支配地位的会计原则，其他会计原则与其发生冲突时都应服从于它。”但稳健性原则在我国以往的企业会计制度中却体现较少，致使企业存在严重的资产不实、利润虚增、虚盈实亏等现象，使企业会计信息严重失真。而新颁布的《企业会计制度》较以往的会计制度相比最显著的不…     

浅议现行《公司法》的缺陷与修改方向

《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)于1993年12月由第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议审议通过,并于1994年7月1日起正式实施。由于当时我国公司立法实践起步较晚、公司法理论研究薄弱、起草时间仓促等原因,致使《公司法》存在着原则性较强、不容易操作和法律漏洞较多的不足。全国人大常委会曾在1999年12月25日对《公司法》作了修改,但仅仅是在增设国有独资公司监事会,放宽高新技术股份有限公司发行新股和申请股票上市的条件等方面做了小“手术”,未能从根本上解决问题。因此《公司法》的缺陷仍然不少。随着我国在世贸…     

我国金融物流模式探析

“十一五”规划纲要明确提出：要“大力发展现代物流业.”本文根据国外金融物流比较成功的经验,以及我国目前第三方物流的现状,创新地提出了我国第三方物流发展金融物流模式,从而有效地降低物流成本、加速资金周转、促进我国物流企业的发展.     

公众积分消费交换平台的构建与规制研究

面对大量积分闲置的问题,如何使积分有效的在市场流通,使商家获得额定收益和消费者感受实惠,是实现积分发放初衷的关键。文章通过构建积分交换系统,分析商家与消费者之间就积分兑换或积分闲置等问题,探索出一套不同消费者可跨商家、跨行业的积分交换平台运行模式,以此实现积分权益方的互利共赢。进而验证积分交换平台的可行性和优势,以此提升消费者的兑换积极性和增加商家收益与品牌价值。     

国有商业银行引进外国战略投资者是否会威胁国家安全

在现代市场经济条件下,尤其是和平年代,金融安全是国家安全的核心内容。在国有商业银行纷纷向外国战略投资者出售股权的时候,人们担心因此埋下金融安全隐患。而理性的态度应该是在引资过程和引资之后,充分考虑金融安全问题,采取适当措施,避免出现损害国家利益的后果。引资后威胁国家金融安全的第一个可能性就是我国国有商业银行被外资控股。显然,银监会对外国战略投资者持股比例的限制,正是从保障金融安全的角度出发而作出的规定。而大多数人也认为由于外资持股比例被限制在25%之内,国有商业银行不可能失去控制权。但这只是在国有股权或中资…     

主辅共进

由于历史的原因,相当多的国有企业多主业、无主业现象较为严重,拳头不硬指头硬,导致竞争乏力、效益低下。这就要求企业去枝强干,选准和突出核心业务、做强做大主营业务,亦即要"归核化"或相关多元化。同样的原因,使企业社会历史负担沉重,恰如身着冬装参加游泳赛一样。国企需要瘦身减负。政府已经充分注意到这些问题,并出台了一系列举措和优惠政策。去枝强干也好,减负瘦身也罢,目的都是让国企强身,以发挥好对国民经济的主导作用。国有企业是有着重要社会责任的经济组织,主辅分离不是一分了之,分流富裕人员也不是一推了之,而是让辅业改制搞活,让富裕人员变更劳动关系大多数转岗不下岗。对分离分流的企业人员给予辅助和关爱,这是"三个代表"重要思想和以人为本的科学发展观的要求,也是社会主义社会的政府和国有企业的应尽之责。下述不同规模、不同层次、多个行业的企业的主辅分离改制,既为我们提供了宝贵有效的经验,也给我们以信心。