进一步挖掘中介就业潜力

入世以来,我国市场经济的发展对中介组织产生了巨大的需求,中介组织会因此而得到空前的发展,成为增加就业的新途径。     

员工绩效管理问题与对策——以大庆钻井一公司为例

大庆钻井一公司员工绩效管理中存在着一些问题,这些问题产生的原因有将绩效评价等同于绩效管理;绩效管理目标不明确;绩效管理中缺乏沟通;员工对绩效管理缺乏认同;忽视有效的绩效反馈。针对这些问题可以通过建立一套系统的绩效管理实施方案来解决。     

企业技术发展战略评价指标体系的构建

本文对现行战略评价体系进行了总结,分析了它的局限性。根据技术发展战略的特性及作用,提出了由战略适应性评价、战略实施评价和战略业绩评价构成的技术发展战略评价系统,建立了一套企业技术发展战略动态评价的综合评价指标体系,并对指标体系的应用和评价结果的处理进行了研究。     

企业改制中产权公开拍卖的几点启示

<正> 前不久南京市江宁区淳化镇将保丰农药厂以400万元的底标价面社会公开拍卖,并张贴告示,结果被金坛市私营企业主王国荣揭标。这样一家重点骨干企业被外地民营企业家"搞定",在社会上引起了强烈的反响。同时也给我们不少启示。启示之一:解放思想是我们做好企业改革改制工作的关键过去江宁区的企业改制,大多卖给原法人代表及经营层,或本地的个体老板,不少地方领导认为原法人代表具有     

XBRL：未来网络财务报告语言应用研究

21世纪,网络财务报告取代传统财务报告将成为不可逆转的历史潮流。目前很多企业的网络财务报告都是以PDF、HTML等形式出现的,根据需求者的不同要求,企业需提供多份报告,而这些形式的报告存在不能直接分析、需重新录入等诸多缺陷。XBRL术在网络财务报告的应用,可很好地解决上述问题：     

提升中小企业竞争力的战略措施

<正> 中小企业的迅速发展得益于政策的扶持,它的进一步发展更需要政策的扶持。中小企业的扶持政策应逐步形成一个体系,真正起到从整体上提高中小企业竞争力的     

企业并购中的人力资源整合问题研究

人力资源整合问题是企业并购成功与否的关键.本文通过分析并购中人力资源整合问题对企业并购的影响,指出了企业并购中人力资源整合的重要性,进而分析了人力资源整合存在的问题,最后提出了企业并购中人力资源整合的对策.     

维修电工电路维修技巧

维修电工是指从事机械和电气系统线路及器件的安装、调试与维护、修理的人员。他们需要熟练掌握维修电工常识和基本技能,室内线路的安装,接地装置的安装与维修,常见变压器的维修与维护,各种常用电机的拆装与维修,常用低压电器及配电装置的安装与维修,电子线路的安装与调试,电气控制线路设计,可编程控制器及其应用。因此要成功地从事这门行业电工的维修技巧是必不可少的元素。     

基于ANP的国际石油工程项目风险评价研究

国际石油工程项目面临的不确定因素较多,这给项目目标的实现带来了较大的风险。利用李克特量表和问卷调查建立了国际石油工程项目风险评价指标体系;利用网络分析法建立风险评价模型,计算各指标的相对权重并进行排序。通过实例分析,找出了国际石油工程项目面临的主要风险因素,为国际石油技术服务项目风险控制提供依据。