国企改革中领导干部如何做好职工思想工作

改革开放以来，尤其是进入全面建立社会主义市场经济体制以来，经济体制改革不断深入，人们的思想观念也随之发生了深刻的变化。在国企深化改革的进程中，随着各项改革措施的陆续出台，企业各种矛盾相对集中，做好职工群众思想政治工作具有至关重要的意义。笔者认为，在国企改革中领导干部做好群众思想政治工作应从以下几个方面入手深入实际，心中有数国企改革必然涉及到职工群众的切身利益，在利益调整过程中，各种新情况、新矛盾、新问题会接踵而至，各种矛盾的产生、发展也在所难免。职工群众的情绪变化、思想波动都是领导干部应时刻注意…     

戒“好谀”

有这样一个故事。讲的是一位副科长。他每每在科长讲话完毕，都会不失时机地总结道：“科长给我们讲了很好的意见。不仅给我们指明了工作方向，而且还提出了具体的落实措施；不仅使我们深受教育，而且催人奋进。我感受到有这么几点体会……”副科长的补充发言总是让科长感到很受用。     

附加预期的菲利普斯曲线评析

菲尔普斯在承认传统的菲利普斯曲线短期存在的情况下在价格和工资粘性假设、自然失业率假说和适应性预期或理性预期假设的基础上对附加预期菲利普斯曲线做了更深入的研究．提出长期菲利普斯曲线存在的形式，这一成果弥补了传统菲利普斯曲线时间上的限制，改变了人们长期以来对通货膨胀和失业之间关系的传统认识，加深了人们对经济政策对经济的长期影响与短期影响关系的理解。     

审计机关“审计难 处理更难”现象剖析

我国的国家审计在加强经济监督、维护市场经济秩序、健全社会主义民主法制建设等方面发挥了十分重要的作用。同时,还存在一些问题,“审计难,处理更难”便是其突出问题之一。产生这一问题的根本原因之一是目前国家审计体制上存在的缺陷,为此,应改变国家审计的现行体制,实现国家审计机关由“政府型”向“立法型”的转变。     

关于国企员工绩效考核的思考

企业考核工作恰当与否直接关系到企业员工工作的积极性和主动性，因此考核工作也日益受到企业的重视。我们就如何改进国有企业科学有效的绩效考核思路和方式，促进国有企业考核工作的有效性、高效性谈点看法。     

对《人民币银行结算账户管理办法》与《行政许可法》之间法律条款冲突的探讨

账户管理制度涉及到广大社会公众，具有广泛的社会影响，目前法律制度的不完善，严重影响了人民银行实现账户管理的目的，建议及时研究并予以完善。