冲破发达国家的保护主义发展第三世界的对外贸易

进入八十年代以来,第三世界的经济日趋恶化。据美国统计,1982年第三世界的贸易额比1980年下降了约15%,外债总额高达约6,000多亿美元,国民经济总产值的增长率更是降到历史最低点。导致发展中国家经济恶化的原因是多方面的,错综复杂的,除了发展中国家本身的经济结构比例失调,对外依赖程度过深等一些政治、经济和社会因素外,发达国家转嫁危机、采取贸易保护措施是阻碍发展中国家经济发展的一个重要因素。本文拟就如何借鉴发展中国家的贸易反保护措施的经验,扩大我外贸出口,谈谈我们的看法。     

简述经济合作与发展组织国家的退休制度改革

近年来,经济合作与发展组织（以下简称经合组织）各国对退休保障制度进行了比较全面的改革。主要表现在以下6个方面。第一,延长享受全额退休金的退休年龄和工龄该规定与人均寿命延长有密切关系。目前经合组织国家的平均寿命已达男77.2岁,女82.7岁。专家预测未来的人均寿命还将继续延长。     

日本的林业生产及其政策措施

一日本森林资源丰富,森林覆被率为67%。从这个意义上讲,日本是世界上为数不多的“森林大国”之一。但日本按人口平均的森林面积却不多,人均只有0.22公顷,与美国的1.35公顷、苏联的3.58公顷相比,就少得多。日本的森林总面积为2,530万公顷,天然林和人工林的面积分别占森林总面积的57%和37%。天然林的蓄积量为13.86亿立方米,人工林为7.98亿立方米,分别各占     

外资来势汹汹 民企如何分羹

随着加入WTO后的市场开放，将有越来越多的外资涌入国内，寻找投资机会。民营企业不应该错过借助外资发展的机会。但是，由于种种原因，民企利用外资的水平依旧不高。把握外资流向的新趋势，了解今后外商投资热点，对于民企来说必不可少。     

浅谈美、日等国家退休保障制度

多年来,随着老龄化社会问题日趋加剧,退休保障日益受到许多国家的关注。发达国家在这方面已经积累了一些经验和做法。本文将分别阐述美、日等5个国家的社会退休保障体制、有关规定和措施等。以供了解。一、美国美国的退休年龄是66岁,也可提前到62岁。后者可享受70%的退休金,而65岁退休者可享受86.7%的退休金。达到退休年龄和必要工龄的职工可以在享受退休金的同时继续工作,不会因此失掉或影响退休待遇。如果职工在提前退休后又找到了收入不菲的工作,其应享受的退休金在达到退休年龄前须停发。国家退休金是通过社会保障部门发放的。为了实现退休金保值和增值的目的,把退休金集中起来用于投资是发达国家的普遍做法。     

我国城镇企事业单位就业政策变迁分析探讨——基于“渐进主义模式”的分析

<正>新中国70年是中国共产党领导人民不断发展创新的中国特色社会主义历史。70年来，中国的发展，在创造一个中国奇迹的同时，在民生劳动就业方面，也取得了世界瞩目的卓越成就，其突出表现在不断创新制度机构，激发生产力的活动同时，继续推进就业政策创新发展，有效地保障和不断扩大就业面积，不断优化就业结构及不断提高就业质量，使中国成为世界人口最大的国家，从重视就业规模发展到注重就业质量的提高，并向更为高质量的就业形态发展。本文以新中国、新时期和新时代发展阶段的特征为基础，系统整理和研究了中国城镇就业政策创新发展的历程，并进行了经验总结。对实现新时代中国的高质量就业目标、应对当前世界经济低迷和“无就业增长”困境以及破解世界性就业难题具有重大意义。