刍论酒店员工的情感管理

酒店企业中最重要的财富就是员工,而随着酒店业的发展,酒店员工的流失也日趋严重,员工的跳槽流失严重影响酒店的服务质量,极大地制约着酒店的发展。面对30％以上的年流失率,酒店的人力资源部想尽各种办法留住员工,从提高工薪到为员工设计职业生涯规划,该想的法子都想过了,该用的手段都用过了,但是要走的还是留不住,员工对工作的态度仍然是那么的随意和无所谓。人们不禁要问：现在的年轻人都怎么了？难道没有别的办法了吗？笔者认为关注分析员工的心理状态,将情感管理与行政管理结合起来,已经成为现在酒店员工管理的一种必然要求和有效办法了。     

全媒体产业模式的变革与发展

激起媒体融合浪潮的飓风,来自于第四次工业革命在全球范围内的兴起.如果说,计算机及信息技术革命(第三次工业革命)改变了人类以往对信息获取的空间尺度,那么围绕人工智能、虚拟现实及量子信息技术衍生的传播结构变化,则让以单一或多种载体为信息发布途径的主流传统媒体,窥见了未来的各种可能.     

论消费需求长效机制建立的原因及对策建议

2010年,随着中央明确提出扩大消费需求的长效机制后,建立扩大消费需求的长效机制已经成为我国经济机制体制中的重要组成部分,但建立需求长效机制的原因以及如何建立消费需求长效机制,国家正处于摸索和尝试阶段。本文从建立消费需求长效机制出发,探讨其建立的原因,并提出其建立的数个对策建议,以期为消费需求长效机制的真正建立提供帮助。     

施工企业机械设备安全管理

随着我国经济的发展和社会的基本,我国逐渐步入社会主义工业化社会,工业化进程的加快,使得我国企业在生产施工中不断采用机械设备替代人员的操作,大大提高了施工的效率,保证了施工的质量,大大提到了施工的机械化水平和自动化水平,为推动我国的现代化,自动化,智能化进程作出了贡献。机械设备对企业的发展壮大,立下了汗马功劳,但伴随着施工的进程,各种各操作施工频发,人员伤亡,机械设备的损毁等一系列问题显示出我国的施工企业对机械设备的安全管理缺乏,上需要进一步改进。本文将从我国的施工企业机械管理现状,机械管理中存在的问题,对机械管理的重要性等多方面做出分析,并对施工企业机械设备的管理提出建议。     

品牌员工：酒店竞争力的源泉

酒店要经营，必须要有品牌。品牌是代表着酒店产品或服务的广为人知的名称，也是酒店最重要的无形资产。品牌是不可复制的，是酒店区别于竞争对手的重要标志。然而，单单有品牌是不够的，酒店从业人员必须将品牌深化、细化，让酒店品牌变成知名品牌，甚至是国内或者国际名牌。[第一段]     

规范我国上市公司关联交易管理

本文针对我国上市公司关联交易产生的特殊性,分析了我国上市公司关联交易中存在的问题,并对规范我国上市关联交易管理的对策进行了探讨。     

浅析我国商业银行小微企业金融服务

本文通过对现有小微企业金融服务的特点进行分析,以及分析现阶段商业银行小微企业金融服务中存在的问题,提出加强商业银行小微企业金融服务创新的有效措施。     

四大因素制约中国邮轮产业发展

中国邮轮经济刚刚起步仅六七年，就出现海娜号被韩国济州地方法院扣留这样的事件，真令人遗憾。     

国外MBO研究现状述评

本文对国外MBO理论研究和实证研究进行评述和比较,最后结论是国外对MBO的研究也是很不完善的,还处于探索阶段。因此我国的MBO研究还是有很大的研究空间。特别是在当前阶段,国内MBO理论研究突破对我国MBO的发展和规范有着特别重要的意义。