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261.
为了研究双向螺旋挤土灌注桩(SDS桩)在饱和土层轻微液化处理中的应用效果,利用PFC软件针对SDS桩的工作原理进行数值分析,并通过工程实例进行效果验证。结果表明:双向螺旋挤土灌注桩可以压密周围土体,减小土体孔隙比,一次性做到提高地基承载力与消除液化;双向螺旋挤土灌注桩的挤密效果具有明显的距离效应,距离扩孔位置越近,挤密效果越好;在砂层中的挤密效果较黏性土更加明显,挤密后砂土的标贯击数明显增加,而黏性土变化较小。6d间距以外标贯击数基本不受影响。 相似文献
262.
公司的控制权决定着公司的权力分配状况。从目前我国民营公司控制权的现有状况、作用机制入手,着重挖掘控制权对民营企业产生的各种影响,包括企业基本结构的变更、参与市场竞争等,揭示了控制权对民营企业向前发展的整体作用。 相似文献
263.
“十四五”规划指出: “把新发展理念贯穿发展全过程和各领域,构建新发展格局,切实转变发展方式,推动质量变革、效率变革、动力变革,实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展”.当前,粮食和物资储备事业正处于优化经济结构、转换增长动力的窗口期,也是粮食企业深化改革和转型发展的重要攻坚期,面对新要求、新课题和... 相似文献
264.
人际关系在中国社会扮演极为重要的角色,研究中国组织管理必须研究人际关系问题。文章旨在揭示上下级私人关系对下级预算松弛的影响及其内在机理。研究发现:上下级之间良好的私人关系有助于降低预算松弛,且下级更倾向于将预算松弛控制在既不过高也不过低的“适度区间”。进一步的机制分析发现:与上级之间良好的私人关系使下级基于“朋友角色”的设定产生了与上级之间共享平等的心理预期,在利益分配上倾向于与上级“有福同享”,因而降低预算松弛;反之,仅有正式关系的下级因未设定与上级之间的“朋友角色”,对双方之间的共享平等的心理预期较低,则更能容忍上下级之间在利益分配上的“尊卑有别”。研究结论对中国企业如何发挥人际关系对预算松弛的积极治理作用提供了管理启示。 相似文献
265.
沈阳现代化都市圈与新型工业化示范区建设相辅相成,但存在区域发展不平衡不充分、城市错位发展不足、一体化创新体系较弱等问题,要加快建设沈阳现代化都市圈区域协调发展机制,以服务化、绿色化、智能化为指引协同推进都市圈和新型工业化示范区建设,培育都市圈内“专精特新”企业。 相似文献
266.
社会发展离不开数据共享,数据共享符合数据时代的要求。通过运用Citespace文献计量软件,采用可视化分析方法,以1998—2020年CSSCI学术期刊中的文献为数据来源,分别从年代、作者、机构、研究热点、演进趋势等方面,基于关键词共现聚类、时区视图和突现词等,绘制我国数据共享主题演变图谱,揭示国内数据共享的研究热点和演化过程。研究发现:2011年以后,数据共享研究文献呈现出显著增长的趋势;目前国内数据共享研究在机构、作者间关联度弱,机构间的合作多数发生在同一地区,跨区域的合作研究较少;热点研究领域主要集中在“数据共享”“科学数据”“大数据”“元数据”“共享”等方面。结合时区图谱,指出未来数据共享领域的研究前沿。 相似文献
267.
文章基于中国上市公司绿色专利视角,以2010—2019年A股上市公司为研究样本,实证探究了市场激励型环境规制对企业绿色创新的影响特征以及作用机制,并进一步进行了绿色专利类型、企业行业类型与所有制的异质性分析。结果发现:市场激励型环境规制能够倒逼企业绿色创新,即存在促进效应,同时研发投入对企业绿色创新产生了显著的正向影响,而且市场激励型环境规制能够通过提高研发投入,促进企业绿色创新。企业异质性分析表明,市场激励型环境规制的倒逼效应和研发投入的中介作用更倾向于企业绿色发明专利类型,同时在重污染行业企业、非国有控股企业的企业中表现得更加显著。因此,政府应统筹市场调节机制,进行差异化管理,引导和激励企业进行绿色创新。 相似文献
268.
RCEP是中国建立高水平区域一体化大市场的关键抓手,也是进一步提升中国现有数字平台比较优势、畅通国内国际双循环的有力支撑。按照数字平台驱动力,将数字平台分为购买者驱动型、生产者驱动型和双向驱动型三种类型,并从网络效应、开源创新、前向关联和后向关联四大维度梳理数字平台畅通双循环的理论机制。现阶段,中国全面构建了数字平台跨境生态的相关制度,基本覆盖了第一代数字贸易规则,亟待在第二代规则上继续完善。为此,应着力建设数字平台生态之下的创新链、产业链和供应链,将自贸区打造为数字平台制度创新的前沿高地,加快构建对接高水平贸易协定条款的国内数字市场竞争政策体系。 相似文献
269.
270.
智慧馆员是实现图书馆智慧服务的重要组成部分,智慧馆员的主要工作内容包括对用户、教学、科研以及社会提供相应的服务。智慧馆员的能力水平将直接决定智慧图书馆的服务质量,根据智慧图书馆业务的优化内容,进而调整馆员自身定位以及职业素养,成为提高智慧图书馆服务水平的重中之重。文章将根据馆员角色变化的方式开始分析,深入探讨其中的角色定位转变思路,以及提升工作能力的相关措施。 相似文献