首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   7103篇
  免费   32篇
  国内免费   10篇
财政金融   993篇
工业经济   491篇
计划管理   1551篇
经济学   840篇
综合类   344篇
运输经济   94篇
旅游经济   26篇
贸易经济   1082篇
农业经济   661篇
经济概况   1005篇
信息产业经济   23篇
邮电经济   35篇
  2024年   20篇
  2023年   113篇
  2022年   137篇
  2021年   109篇
  2020年   109篇
  2019年   104篇
  2018年   66篇
  2017年   79篇
  2016年   89篇
  2015年   151篇
  2014年   524篇
  2013年   422篇
  2012年   433篇
  2011年   501篇
  2010年   444篇
  2009年   411篇
  2008年   369篇
  2007年   313篇
  2006年   330篇
  2005年   261篇
  2004年   248篇
  2003年   208篇
  2002年   255篇
  2001年   213篇
  2000年   197篇
  1999年   161篇
  1998年   134篇
  1997年   112篇
  1996年   111篇
  1995年   104篇
  1994年   81篇
  1993年   55篇
  1992年   57篇
  1991年   47篇
  1990年   47篇
  1989年   42篇
  1988年   24篇
  1987年   7篇
  1986年   12篇
  1985年   6篇
  1984年   7篇
  1983年   8篇
  1982年   6篇
  1981年   8篇
  1980年   4篇
  1979年   1篇
  1966年   1篇
  1958年   3篇
  1957年   1篇
排序方式: 共有7145条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
阐述高技能人才对国民经济的重要作用,针对高技能型人才严重短缺的现实问题,提出高技能人才培养方法与培养模式,并探讨高技能人才培训基地的建设。  相似文献   
62.
孟建波:广泛吸收粤港澳民间智慧2011年10月16日上午,三四百名政金银仓的各界人士集中在佛山市南海保利洲际酒店国际会议厅,将这里一贯宁静的、休闲的星期天“闹”了起来。  相似文献   
63.
人力资源配置是为了达到更充分地利用人的体力、智力、知识力、创造力和技能,促使人力资源与物力资源实现更完美的结合,以产生最大的社会效益和经济效益。合理的人力资源配置是社会保持活力的基本要素之一,他不但可使社会组织内的人力资源结构趋向合理。而且可最大限度地实现人尽其才,  相似文献   
64.
2011年5月31日17时,第二届新疆维吾尔自治区道德模范评选活动候选人邮资明信片选票的征订、投票、回收整理和统计工作圆满结束。此次评选活动从4月12日开始,历时49天。这短短49天的时间,对新疆邮政的每一名员工而言,感到的不仅是紧张和忙碌,更多的是一种深深的责任感。“在社会先进人物评选活动中使用邮资明信片选票,  相似文献   
65.
基于Mortte-cado方法,对Ising模型的一维、二维、、三维模型进行了描述,介绍了传统计算Ising~;~Y法,及最新国内外的研究情况。  相似文献   
66.
正2012年一季度,新船订造总体低迷的态势依然在持续,船舶市场形势危难,但这是船舶市场走向复苏的必经过程,当前市场呈现的特征值得探究。新船订造总体量价齐跌  相似文献   
67.
本文就施工中经常应用的计算桩位坐标的方法--autocad软件查询法提出了一些自己的体会,同时在把autocad软件输出结果演变成施工资料中,应用excel软件可以很轻松地得出桩位坐标成果表。  相似文献   
68.
制约省级卫视发展的瓶颈,绝不仅仅在于广播电视播放制作的体制框架问题,还与当下中国电视资源的相对有限、恶性损耗、不正当竞争等因素相关,而通过跨区域整合战略,可以把目前陷入困境中的电视资源有效激活。  相似文献   
69.
70.
武晓婕  郭英勇 《经济师》2011,(3):68-68,71
针对目前大学生犯罪案件的上升趋势,从生命教育——大学生犯罪预防的新视域出发,提出大学生生命教育的基本内涵,分析大学生犯罪中生命教育缺失的表现,探讨预防大学生犯罪中生命教育的路径选择。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号