浅析森林培育技术的发展趋势及管理措施

森林是自然资源的重要组成部分,提高森林的质量,让森林资源更好地发挥调节和改善人类生产、生活环境的作用,发挥生态效益、经济效益和社会效益,就需要通过合理的模式发展现代科技手段和先进的森林培育技术,不断加强森林管理,有效减少过度采伐、森林火灾和森林病虫灾害,这是加强森林资源管理,实现森林资源持续发展的必然趋势。论述了森林培育技术的发展趋势和管理措施。     

企业股权投资确认计量滥用问题探讨

为了保持与国际会计准则的持续趋同,我国分别于2014年和2017年修订了《长期股权投资》《合并财务报表》及《金融工具确认和计量》准则.新的《金融工具确认和计量》准则自2019年1月1日起在我国境内上市企业全面施行.新准则重新规范了长期股权投资的核算范围及金融资产分类标准,在股权分类上更加注重实质性判断,股权计量方法更加复杂多样.以上变化完善股权会计处理的同时,也给股权的确认和计量带来更大的复杂性,给企业滥用准则提供更大的空间.本文对以上内容进行详细分析和阐述,希望引起监管部门、财务报表分析师、注册会计师等报表信息使用者的关注.     

晚明的白银北流问题

在晚明时期,为了满足防卫蒙古的军事要求,从全国征收的大量税银被搬运到北边九镇,“白银北流,往而不返”成为当时人士慨叹银荒的习以为常的话语。本文从经济思想的角度,对晚明白银北流问题加以探讨。本文分为三个部分:第一部分着重讨论白银北流问题和当时政治抗争的关系。反对隆庆和议和北边款市的论者特别尖锐地批评白银流出作为款市的恶果,以媚外和贪污为由攻击内阁当权者。第二部分分析当时通过铸钱、开矿等方法来试图解决银荒的若干提议,并且探讨提出这些方案的论者之经济观。第三部分在中国经济思想史发展的长期视野中讨论这些议论的意义,指出晚明人士对待白银北流问题的思考方法为清初康熙年间和清代后期道光年间银荒时期的经世论者所继承。     

高管从军经历与公司盈余管理:军民融合发展战略的新考察

军民融合发展战略是统一富国和强军两大目标的国家战略,具有从军经历的高管是军队人才资源与地方经济发展深度融合的事实样本。本文切入公司真实行为视角,详细考察和分析了高管从军经历对应计和真实两类盈余管理的影响效应和调节因素。首先,对影响效应的考察发现,相比无从军经历高管的公司,具有从军经历高管的公司应计盈余管理程度更高,销售操纵型的真实活动盈余管理程度更高,这表明具有从军经历的高管所在公司财务表现更加激进。其次,对调节因素的考察发现,高管从军经历对公司盈余管理程度的正向影响在国有企业以及高决策权力公司中更加显著。最后,对高管从军经历的细分特征考察发现,高管从军的年限越长、从军时取得的军衔越高,则公司盈余管理程度越高,这表明高管从军经历对盈余管理的影响效应受到从军深入度和军队认可度的影响。本文研究在理论上拓展了"文化与财务"的研究范式,补充了盈余管理文献的决定因素,在实践上为军民融合战略背景下军队文化对公司财务行为的经济后果及作用机理提供了微观个体层面的经验证据。     

中国需求推动日本制造业回归

过去人们常说中国经济的发展造成了日本经济的空心化,但实际上完全不是那么一回事,中国的发展增加了日本国内的设备投资