北京市下岗职工的再就业分析

该文利用独自收集到的有关北京市下岗职工的样本数据,分析了影响下岗职工失业持续时间的原因,探讨了影响下岗职工再就业前后收入变化的原因.通过分析得出以下主要结论:第一,下岗政策虽然在一定程度上促进了劳动力市场的形成,但随着下岗职工失业持续时间的延长,下岗政策已成为阻碍劳动力市场化的因素,同时也妨碍了市场经济体制下社会失业保障体制的建立和完善.第二,为了使更多的有在传统体制下工作经历的下岗职工,尤其是大量从事过企业管理工作的下岗职工尽快地实现再就业,不仅需要对他们进行各种技能的培训,而且更需要对他们进行如何适应新的经济环境的再教育.第三,"下岗"不仅是中国经济体制转型过程中的一个特殊时期的政策,实际上也是结构性失业在中国特有经济体制中表现出来的一种特有的现象.对于这种由于产业结构变化带来的失业问题,政府有必要制定更多的积极性的失业政策.     

帕德博恩──威斯特法古老而年轻的城市

一千二百余年的古老历史，满怀信心地走向未来，这就是帕德博恩，威斯特法古老而年轻的城市。全市拥有人口十三余万，位于德国中部的北莱茵威斯特法州。一、强大的经济实力帕德博恩位干被称做是东Westfalia－Lippe区的中心，这是一个拥有so余万雇员，集经济、行政管理和服务为一体的现代化经济中心区域。一批为数众多的中型企业和门类齐全的工业带决定了其经济结构的特征，相对而言，这种经济结构抵御经济危机的能力较强。计算机、电子、建筑机械、建筑工具和建筑钢材、家俱、食品业、汽车配件是本市的主要工业。二战后，帕德博恩成为一家…     

云南GDP的灰色预测和分析

文章通过建立灰色系统理论建立预测模型,结合云南省过去几年的GDP的数值,预测未来几年云南省GDP的发展状况,为政府管理部门,以及其他经济部门的决策提供科学依据,并对预测结果进行评价。     

欧洲门户鹿特丹

作为鹿特丹市市长，我非常荣幸有机会能向中国读者介绍我们这座城市。因为中国和鹿特丹之间的关系非常密切。鹿特丹三十余年来一直雄居世界第一大港，同时它又是荷兰的工业中心。目前全市人口超过一百万。鹿特丹港的年货物吞吐量约在3亿吨左右。面对日益发展的欧洲其它港口的竞争，为了维护世界第一大港的地位，鹿特丹市已将改善港口的服务质量提上议事日程。这也正是促成鹿特丹港从原来单一的转口贸易港发展成为一个集国际贸易、工业和货物集散中心为一体的大港，其设施和服务也从进出口、转口贸易扩展到所有的服务领域的原因所在。我们的…     

走出误区 创保名牌

我国是世界上使用商标最早的国家之一,然而在当今世界上最有价值有50人驰名商标中,却没有一个是中国的.面对如此尴尬的局面,小平同志指出:“我们应该有自己的拳头产品,创出我们中国的名牌,否则就要受人欺负.”现在,海外名牌产品抢滩登陆,大量涌入国内市场,对我们工业企业形成了严峻的挑战.因此,加快实施中央制定的创造名牌、宣传名牌、保护名牌、发展名牌的名牌战略势在必行.     

抓住城市发展主线 全国提升广东经济综合竞争力

近年来,在广东的经济发展中,以广州—深圳为中心的珠江三角洲城市群迅速崛起,工业化和城市化进程相互促进。使城市经济成为广东经济发展的主要推动力量。     

为“开天源”喝彩──深圳市开天源自动化工程有限公司精神文明建设侧记

深圳市开天源自动化工程有限公司为深圳市自来水（集团）有限公 司的下属企业。主要从事计算机控制系统和应用系统的设计、开发、集 成；系统设备（计算机、底层控制器、工业电视、楼宇布线及网络等） 供应与安装；自控、计算机、通信产品的销售代理和电子信息技术服 务。几年来，该公司在工业自动化领域内取得了骄人的业绩（其中，完 成开发的深圳市大涌水厂计算机控制管理系统荣获国家建设部授予的 “示范工程”称号和深圳市科技进步二等奖）；同时又重视精神文明建设，铸就了一支团结向上、奋发努力、特别能战斗的员工队伍。 该公司机构…     

提高国企领导干部执行力

在世界多极化、经济全球化和国际竞争日益激烈的历史背景下,大力提高领导干部的执行力,对于推动经济社会持续、稳定、健康发展都具有重要的现实意义.本文通过对提高领导干部执行力的重要性和紧迫性的分析,针对领导干部执行力方面存在的问题,提出了解决提高领导干部执行力的对策,即通过对领导干部的思想素质、业务素质的培养,以及通过加强制度建设、领导班子建设等手段来加强领导干部执行力建设,提高领导干部的执政能力,从而更好地为贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐社会服务.     

以优秀企业文化引领企业发展——福建三铜企业文化建设的实践与思考

与时俱进,企业文化建设长抓长新“九五”以来,三钢的企业文化建设把握了两个基本走向:一是充分传承职工群众多年以来形成的优秀文化传统,尊重其首创精神;二是遵循企业主要领导倡导的企业理念、价值观和企业经营哲学,并作为企业文化建设的主要思路。两个基本定向互为融合,使其最终形成具有三钢特色的企业文化系统。1999年,三钢以“五个创新”即:产品、科技、管理、销售、思想政治工作创新大讨论为主题,拉开了企业创新、培育和整合新型企业文化的序幕。在这一大讨论中,共有9000余人次参加,召开了近300场讨论会,撰写论文394篇。1999年底,召开“…     

宗旨·作风·方法——办理一件领导批示的启示

2005年3月23日,河南省驻马店市委主要负责同志收到该市农民胡豪杰要求解决市某建筑公司拖欠其务工工资问题的来信后,迅速作出批示,要求市委督查室调查处理.3月24日,我们在接到批示件的当天,立即启动查办程序,认真分析案情,研究解决问题的办法,及时向有关部门发出了<督查通知>,要求限期解决问题,并报告结果.……