企业团队精神与团队建设

企业团队意为团结合作的队伍，它具有正式的、紧密型、稳定型的重要特征；企业团队精神的实质是团结合作，它具有很高的经济价值，政治价值和化价值；企业领导和管理是企业团队精神的倡导，广大员工是培育企业团队精神的基础和主体，必须努力抓好以培育团队精神为核心、创建学习型组织为目标的企业团队建设。     

对日本国有"三公社"民营化的考察

今年9月随团赴日本参加市场经济研修班,经过听日本专家学者讲授,当事参与人介绍,以及研读有关资料,对日本"三公社"的民营化改革有了一定的了解.笔者试图作些简要介绍和粗略分析,以求学习借鉴有益之处.     

论生产力的生产率测评制度缺陷与改进思考

在人类经济发展过程中,生产力与生产率的“二律背反”现象已日益引起人们的重视,其根源在于传统生产率测评制度在引导人类生产力发展过程中所存在的种种缺陷,文章在对这些缺陷形成的历史原因进行深入分析的基础上,就如何创建现代科学完善的生产率测评制度以引导人类生产力全面健康发展的问题进行了积极的探讨。     

试论大数据时代生产力革命的过渡过程

文章结合应用案例,对大数据时代大数据研究的技术构成和应用领域进行了综述。在此基础上,提出了大数据时代生产力诸要素定义域之间的"边界互融"现象,论证了生产力革命的运行规则、刚性制约因素及生产力科学研究的关注点。进而,分析了2030年前实施"细分实施阶段、确立有限目标"以迈向生产力革命的"过渡过程"。为此,笔者再次强调了"创建生产力科学大部类"的必要性。     

一种STC单片机松绳保护装置

传统提升系统松绳保护装置是利用行程开关来检测故障，松绳保护装置灵敏度低、故障较多。提出一种基于单片机的松绳检测装置，可实时检测矿井提升机钢丝绳松弛下垂程度，通过单片机采集、分析检测数据，从而确定矿井提升机是否正常运行。