农业生产结构调整的实践与思考——关于黑龙江河北两省农业生产结构调整的调查报告

按照农业部统一安排,近期,我们分别赴黑龙江和河北省就农业生产结构调整有关问题进行了专题调研。听取了省里有关部门的情况介绍和汇报,并每省选了两个具有代表性的县做了典型调查,与县、乡、村的基层干部进行了座谈,同时深入农户与农民就当地结构调整的有关问题进行了交流。从这次调查的总体情况看,这两个省的农业生产结构调整优化工作已经起步,取得了一定成效,积累了一定的经验,但面对当前农村经济新形势,如何进一步调整优化农业生产结构,还存在诸多困难和问题。现将这次调研情况以及对一些问题的思考报告如下。一、两省农业生…     

真人秀类电视节目在中国的发展

2001年初,中央电视台经济频道《地球故事》栏目少次播出了美国的大型电视真人秀节目《幸存者》。短短几年,真人秀节目在我国的电视屏幕上迅速走红。《星光大道》、《非常6＋1》、《超级女声》、《我型我秀》……令我们目不暇接。众多的电视观众,不论年轻还是年老。富裕还是贫困,都对各种类型真实电视节目得新颖题材和多变手法表示出了前所未有得好奇。真人秀节目在占据黄金时间段、获得高收拾率、赢得“盆足钵满”的同时,也受到了来自各方面褒贬不一的评论。     

PLC技术应用数控机床电气控制系统探究

现代化工业生产中数控机床作为装配程序控制系统类自动化机床,将PLC技术运用在数控机床中,可以对传统人力资源劳动生产实施适当控制,从而显著提高现代化工业的生产质量与效率.但是,数控机床在运行过程中将会受到各类因素的影响,导致系统的稳定运行受到影响.将PLC技术引入,可以保障系统能够高速稳定运转.基于此,本文将主要分析PL...     

电算化系统与手工系统在科目极次结构上的本质区别

会计科目是会计信息归类的口径.会计科目级次结构的形成取决于对会计信息的需求形式和管理方式,会计科目的级次结构一旦确立,又规范并制约了会计信息的管理方式.我国目前的会计科目级次结构是以一级科目为核心的自上而下的科目级次结构.这种科目级次结构是在长期手工核算方式下形成的,但这种结构与计算机处理信息的原则大相径庭.笔者认为这种对会计科目级次结构认识上的习惯观念,严重地阻碍着会计电算化的普及.为此,有必要专门讨论现代会计的科目级次结构,以澄清理论和实务中的混乱,加强会计人员和计算机人员的沟通.     

中国文化情境下包容性领导对员工敬业度的影响

包容性领导是一种当前备受关注的新型领导方式。本文通过对国内95家企业共665位员工进行问卷调查,主要考察包容性领导对员工敬业度的影响、组织认同的中介作用和平衡互惠的调节作用。研究结果显示：包容性领导显著正向影响员工敬业度;组织认同在包容性领导与员工敬业度之间起到中介作用;平衡互惠在组织认同与员工敬业度之间起到调节作用;并且平衡互惠正向调节组织认同对包容性领导与员工敬业度的中介作用。因此,企业应该采取开放包容的领导方式,通过提高员工的组织认同感,提升员工敬业度。     

农业剩余劳动力逆向转移的初步考察

我国农业剩余劳动力转移未久,便出现了逆向转移趋势,致使农业劳动力在社会劳动总人口中出现反弹现象,这不能不引起人们的思考。 一、逆向转移趋势 根据部分省份调查,目前农业剩余劳动力的转移正面临着严峻的局面。1987年,由非农     

不良资产经营模式探究——基于资产管理公司合理利用“自有资金+合作方劣后资金+外部机构型理财资金”经营盘活不良资产的视角

银行等金融机构通过剥离不良资产降低不良率,换取资产的流动性,以规避流动性风险.而从银行接棒不良资产的资产管理公司所经营的传统不良资产业务则具有逆周期性、投资周期长、现金流回收不稳定以及长远利益不确定等特点.资产管理公司如何实现传统不良资产业务收购处置过程中的“资产流”与“现金流”有效配置,避免现金流短缺风险的发生？在当前经济增速持续下滑、资产处置环境较差的情况下,资产管理公司既要注重传统不良资产收购处置经营模式,同时也要进行经营模式创新.研究表明资产管理公司合理利用“自有资金+合作方劣后资金+外部机构型理财资金”经营盘活不良资产,是其实现资产合理流动,提高核心业务盈利能力和核心竞争力的重要创新经营模式.     

实用型大学生实习的制度安排：中欧比较

在欧盟,校方和社会、企业和社会其他力量等多方配合,形成强大的社会支持系统,为应用型大学生的实52给予极为有效的帮助,有力地促进实用型人才教育水平不断提高。相比之下,我国应用型高校尤其是高职院校学生实习仍然存在诸多困难。文章提出几点设想：在全社会树立正确的实习观念;建立“大学生实习协调领导小组”;加强政策支持,鼓励企业参与“实习基地”建设,强化校企联系;加强实习过程、质量管理监督力度等。     

国家审计与内部审计协同机制研究——基于S国有企业集团的分析

随着国家经济的快速发展以及“审计全覆盖”的提出,审计机关的工作也面临着新的挑战。审计机关需要突破现有的审计模式,从他方寻求协作与共赢,而国有企业作为我国市场经济的重要组成部分,掌握着我国经济命脉,是审计机关每年关注的重点。审计机关与国有企业内部审计部门存在共同的审计目标和工作基础,寻求国家审计与国有企业内部审计协同发展具有重要意义。本文采用案例研究法,对国家审计和内部审计协同进行梳理,分析二者协同的必要性和可行性。通过对国家审计与国企内部审计协同现状及问题进行分析,结合审计机关和S国有企业集团协同的案例,对国家审计和国企内部审计协同机制提出优化建议。