自建校内第三方物流公司完善物流实训教学

物流专业开设时间较短、经费投入不足、社会支持不够等因素制约了实践实训环节的落实,从而出现了毕业学生就业难、用人企业求贤难的＂两难现象＂。概述了校内外物流实训基地存在的问题与自建校内第三方物流公司的意义,并给出了自建校内第三方物流公司实施的方式来完善物流实训教学,从而消除＂两难现象＂。     

银行零售业务营销活动创意策划

本文从银行零售业务的现状、所面临的问题分析入手,对如何在新时期加强对银行零售业务营销活动创意进行了策划思考。     

基于『幸福』假设的我国高新技术企业的员工关系管理研究

高新技术企业已成为推动我国经济发展的一支不可忽视的力量.高新技术企业之间的竞争归根到底还是人才的竞争,这使得各种人才在企业同的流动频繁,员工流失率高成为许多高新技术企业普遍存在的问题.因此,高新技术的人力资源管理在吸引和留住员工方面面临严峻挑战.文章基于"幸福人"假设,从员工关系的建立、快乐管理、员工关系的延续与扩展三个阶段系统构建高新技术员工关系管理模型,分析了高新技术企业和其员工的特点,以及对高新技术企业人才流失的现状剖析,提出了相对应的员工关系管理措施.     

低碳物流金融支持研究

发展低碳经济是转变经济增长模式,实现人类社会可持续发展的必由之路.物流作为国民经济的基础,为经济增长提供了相当大的支撑,低碳物流也势在必行.然而企业自运与第三方物流企业发展低碳物流的过程中面临着严重的资金问题,并掣肘着其发展.本文通过对低碳物流面临的资金缺口的分析,通过构建金融支持系统框架图,得出从政府财税政策、银行体系、资本市场、保险体系系统性的给予物流各方金融支持.     

特大型超薄壁圆锥滚子轴承的加工工艺研究

近期,鞍山新兴轴承制造有限公司承接为某用户加工一批特大型超薄壁圆锥滚子轴承,型号为L183449。外形尺寸：内径Ф762×外径中889×宽度88．9mm。该轴承的结构特点：内、外径尺寸较大,宽度较窄,而且轴承断面相对较小．内径与外径的比值达d／D=0．857,为轴承直径系列中超特轻系列。（如图一）     

地勘单位实行收支两条线管理的探讨

所谓的收支两条线原是指政府对行政事业性收费、罚没收入等财政非税收入进行管理的一种资金管理方式,这种管理方式是为了实现财务集中管理,提高资金运行效率,降低资金运用成本。这种资金管理模式对提高地勘单位的财务管理具有重要的指导意义,本文通过收支两条线的管理模式在地勘单位实行的可行性,以及建立适合地勘单位收支两条线管理的模式,还有可能存在的问题及应对措施等方面进行了探讨。     

2012年十大员工关系事件点评(上)

一、武汉,飞行员跳槽支付"天价违约金"[事件回放]2008年1月18日,某航空公司湖北分公司与年仅22岁的张某签订无固定期限劳动合同,到法定退休年龄之日止。公司出资对张进行专业培训。     

别让商业泄密成“硬伤”

[事件一]2005年,丁某进入浙江一家机械公司,担任业务员一职.在职期间,他勤奋好学,吃苦耐劳,被公司多次提拔,直到担任部门经理.2012年,他的年薪已达到40万元,并享受公司在汽车、住房等方面的福利.因为职务关系,丁某掌握公司相当多的客户资料,以及公司的主打产品之一——支撑气弹簧的技术信息.     

规范中小学食堂会计核算方法,提高会计信息质量——关于食堂收入会计核算的探析

中小学校食堂会计核算方法在现实中存在诸多问题,导致提供的信息不实,口径不一,无法满足相关各方的信息要求,不利于食堂管理.笔者通过实地走访调研了各县市十几所中小学食堂,结合现阶段上级管理部门对食堂核算和管理的要求,参照事业单位会计核算方法,提出如何统一规范中小学食堂收入的会计核算方法.对提高会计信息质量,促进食堂管理水平,更好的为教育教学提供后勤保障起到实质性的作用.