知识经济下对人力资源价值评估的探讨

知识经济下人力资源对一个企业的发展具有重要的作用,因此,正确评估人力资源价值是现代经济,尤其是知识经济发展中必须要解决的一个关键问题。文章在分析人力资源价值的内涵、特性以及人力资源价值评估的理论基础,评价国内外人力资源价值评估方法的基础上,提出连续割差法是人力资源价值评估方法中一种比较理想的选择。     

合伙制：资产评估行业诚信建设的一种制度安排

影响我国资产评估行业诚信建设的原因有很多,评估机构的组织形式是其中之一。本文从组织形式的角度,论证了合伙制作为一种较有效的制度安排,其能克服有限责任制的缺陷或不足。其鲜明的特点——权责对等,特有的企业文化和有效的组织管理模式,有利于资产评估行业形成严格的自律和有效的外部约束机制,能够从制度上解决行业诚信问题,确保诚信建设能够长期、有效的坚持下去。     

试论跨国企业的文化冲突和管理

经济全球化使得跨国经营活动迅速发展,加快了企业管理的国际化进程。研究如何正确的认识跨国企业的文化冲突,进行有效的管理,对于处于国际化进程起步阶段的中国企业来说更具有现实意义。本文拟对跨国企业文化冲突产生的原因进行分析,并提出相应的跨国企业文化冲突的管理办法。     

低氧、恒湿文物保护装置设计与评测

为实现文物长期保存,在文物保护柜内配置文物出土前的低氧、恒湿环境.设计文物保护装置将膜分离制氮技术与恒湿技术相结合,提出制氮单元、调湿单元和充氮单元架构:制氮单元采用占地空间小、纯度稳定的膜分离工艺;调湿单元通过饱和器和质量流量控制器调节干氮气和湿氮气的比例,从而实现相对湿度调节;充氮单元实时检测文物保护柜内压力,使柜...     

浅谈多角化战略对集团公司管理体制的影响

多角化战略亦称多元化战略、多样化战略。近年来,我国越来越多的集团公司开始采用多角化战略。相对于单一产品经营,多产品经营对集团公司管理体制提出了新的要求。只有适应这一要求,才能保证集团公司管理的有效性。一、集团公司管理体制的实质建立适合集团公司自身条件的管理体制,关键是处理好集权与分权的关系。从我国的实践看,集团公司管理在集权和分权的问题上很容易陷入“抓死放乱”的怪圈,或者把子公司当作一个车间来控制,使其丧失了经营活力;或者在集团公司内部片面强调“放权”,形成诸多的“利润中心”,甚至“投资中心”,…     

金融危机对我国汽车产业的影响及对策分析

金融危机带来的信贷紧缩和消费者信心大幅下降,对中国汽车产业造成了巨大的影响,主要表现为汽车出口遭受重创,汽车销量增幅放缓,汽车价格振荡走低.面对金融危机带来的影响,中国汽车产业应该培育汽车消费市场,抓住机遇实施并购战略,实施新能源汽车战略,大力发展自主品牌战略,加强企业内部管理,从而实现可持续发展.     

股权结构与企业集团多元化战略关系研究

基于委托代理理论,选取中国181家上市集团公司2006—2008年的数据为研究样本,对企业集团的股权结构与多元化程度的关系进行实证研究,研究结果表明:股权集中度与多元化程度存在显著负相关关系;国有股比例和集团公司多元化程度之间呈正相关关系;管理层持股比例和多元化程度间不存在显著相关关系。     

传统管理费用报销中存在的问题及对策

<正>在企业信息化过程中,管理费用报销往往成为一个盲点,严重的时候可能成为"木桶效应"中那块最短的板。一个企业无论身处何种行业,无论其规模大小、实力强弱,管理费用报销都是其时时、处处需要解决的     

面向双重区位发展机遇的湖南旅游发展战略研究

旅游市场的的激烈竞争使得各地积极寻求区域合作;湖南参与了多个区域旅游合作战略,其中"3 5"城市群建设和"三纵三圈"发展战略是影响湖南旅游经济发展的两大重要内部力量,两大区域合作给湖南旅游业带来了新的发展机逼;在对它们给湖南旅游发展所带来的影响进行分析的基础上,提出了打造区域旅游品牌、发挥城市群和中心城市的辐射带动作用以及加快基础设施建设等促进湖南旅游经济进一步发展的对策.     

浅谈成都地铁车站危险源辨识

应用危险源及辨识的方法,分析安全风险,确定风险量大小,辨识出施工中可能的重大危险源,在地铁建设中对危险源实施工动态控制,才能实现安全生产。