系统第一同业第一—工行温州分行经营绩效取得历史性突破

2011年,工行温州分行认真落实稳健经营方针,持续加快核心竞争力提升,开创了“抓存款、拓客户、强管理、防风险、促发展”的新局面,荣获2011年度二级分行绩效考评全省第一名,取得了历史最好成绩。这是全行员工同心同力、顽强拼搏的硕果,是心血和汗水的结晶,是对全体员工特别能吃苦、特别能战斗的完美诠释!     

基于熵权法的药业公司盈利能力综合评价——以八家药业公司为例

盈利能力是企业生存发展的根本,能够综合的体现企业莸取现金能力、降低成本能力、市场营销能力等各方面的能力,主要通过利润表来体现其企业经营成果.本文通过在阐述盈利能力基本概念的基础上,以8家药业公司2011年度的数据为样本,采用熵权法对其盈利能力综合评价进行客观的分析,有利于全面地反映企业综合盈利情况以及未来盈利发展趋势,以便经营决策者及时地发现问题,并采取措施有效地促使企业持续稳定健康发展.     

基于熵权法的药业公司盈利能力综合评价——以八家药业公司为例

盈利能力是企业生存发展的根本,能够综合的体现企业获取现金能力、降低成本能力、市场营销能力等各方面的能力,主要通过利润表来体现其企业经营成果。本文通过在阐述盈利能力基本概念的基础上,以8家药业公司2011年度的数据为样本,采用熵权法对其盈利能力综合评价进行客观的分析,有利于全面地反映企业综合盈利情况以及未来盈利发展趋势,以便经营决策者及时地发现问题,并采取措施有效地促使企业持续稳定健康发展。     

高职院校《形势与政策》课考核体系重构

目前,学校教学管理仍未彻底摆脱应试教育模式,教师的考试理念仍受不合时宜思想的束缚;考核结果权重轻视历时性影响,这是高职院校《形势与政策》现行考核体系存在的主要问题。根据高职院校学生的智能特点,其考核格局应调整为:学期总评=平时表现(30%)+期末成绩(50%)+社会实践成效(20%),并创建特色补考机制。这一重构考核体系的推行,需要来自学校务虚与务实两个层面的支持。     

浅议电力系统继电保护技术及其前景

电力资源是我国生产生活中重要能源之一.电力系统中存在的一些故障容易引起各种问题,故继电保护的作用就显得十分重要,本文简单分析了继电保护的定义、作用、基本要求以及措施,并对继电保护的前景进行了分析.从整体上对继电保护技术进行了探讨.     

火电厂电气监控系统融入dcs模式的研究

硬接线/通信方式是目前火电厂ecs融入dcs模式的主流解决方案,但随着通信技术的日趋成熟和稳定,完全取消硬接线的全通信方式会得到广泛应用.     

努力推进上海市非公有制企业民主管理工作在上海市推进非公有制企业民主管理工作经验交流会上的讲话

企业的民主管理是维护职工的合法权益,构建和谐劳动关系、实现企业与职工共赢的重要制度。上海长期以来非常重视并积极推进企业特别是非公企业的民主管理工作,自03年市总工会、市社会工作党委、市企业联合会/市企业家协会联合提出《关于推进本市非公有制企业民主管理工作的指导意见》以来,上海的非公企业不断开拓创新,在实践中探索出以"2 x"模式推进的民主管理,取得了显著的成效,总结出成熟的经验。这些经验得到了中央和全总领导的肯定,中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国作了重要批示:"上海市总工会推行非公企业民主管理的经验很好,要宣传,促进各级工会创造性地开展工作、促进相互学习,不断提高各级工会的工作水平。"为了贯彻中央和全总的指示精神,进一步全面深入地推进非公企业民主管理制度,6月12日,上海市总工会召开了"推进非公有制企业民主管理工作经验交流会"。会上,市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪作了重要讲话,浦东新区总工会等六家单位作了经验交流。本刊从本期起,将连续刊出这些经验介绍,以期能对企业的民主管理建设起到参考借鉴作用。     

1998年至2009年A股市场并购事件短期收益研究

本文采用事件研究法,分析了1998年至2009年间A股市场发生的533个控股权发生转移的并购事件中买方企业围绕首次公告日的短期收益.通过实证研究发现,在围绕并购首次公告日(-2天,2天)这5天的时间窗口内,并购买方企业的累积超额收益显著为正.本文还发现,账面市值比、交易相对规模等交易特征值与并购短期收益存在较强的相关性;而买方企业的规模、托宾q值、并购的股权收购比例、自由现金流与并购短期收益的相关性不显著     

《劳动合同法》推行需要政府“搭台”

现代劳动法的理念已经实现劳资关系从“斗争”向“合作”的转变。《劳动合同法》的出台，对追求社会公正，达成劳资双赢，保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系作出了较大贡献。然而，政策的推进、落实过程是渐进、复杂的，社会劳动者受到保护的同时，广大处于发展初期的中小企业利益也不容忽视，唯有政府搭好了台，平衡好两者关系，《劳动合同法》才能唱出企业和劳动者双赢的一场好戏。     

基于增加值率比较的杭州各区县（市）工业经济含金量

从规上工业增加值率看含金量 根据收入法，增加值=劳动者报酬＋生产税净额＋固定资产折旧＋营业盈余。本文以营业税金及附加＋增值税值近似生产税净额；以利润总额指标近似营业盈余；以应付职工薪酬指标近似劳动者报酬，粗略测算2013年杭州各地区规上工业增加值率指标（基础数据全部来自统计部门），得出以下结论：