夯实思想的基石

<正> 在市场经济条件下,施工企业政工人员应该把握以下几点:贯穿主线转变观念基层政工人员现应清醒地认识到,在工作中要始终贯穿邓小平理论和"三个代表"重要思想及党的十六大精神的学习这条主线,加强对员工的形势任务教育,正确对待改革中出现的暂时困难和问题,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。解决     

"从摇篮到摇篮"--可持续包装设计理论探讨

生态环境的可持续发展是2l世纪人类面临的最迫切的课题，针对传统的“从摇篮到坟墓”的工业设计的缺点，提出了“从摇篮到摇篮”可持续工业设计，特别是包装设计的理论、方法，总结了它的优点。     

俄罗斯的公司治理特点

中国和俄罗斯作为由计划经济向市场经济转轨过程中的两个代表性国家,在很多问题上存有共性,研究和分析俄罗斯的公司治理现状和特点,无论是对完善我国公司治理还是对中国企业拓展俄罗斯市场,都具有积极的借鉴意义     

参与政务 掌管事务 搞好服务——对做好办公室工作的几点想法

<正>办公室是企事业单位机关中的"领头羊",起着承上启下、沟通信息的枢纽作用,是联系内外、协调左右的综合办事机构,是领导工作的参谋和助手。办公室的工作是大家不愿干、不好干、很难干的工作。下面谈谈我对办公室工作的几点体会。一、做好本职,搞好服务办公室的主要职责是参与政务、掌管事务、搞好服务。参与政务,实际上是当好领导的参谋助手,就是帮助领导出主意、想办法、提建议、拟方案,但绝不是代替领导做决策。掌管     

上市企业集团财务风险特征与财务风险防范——以澳柯玛为例

本论文通过对澳柯玛公司财务风险的疱析,指出上市企业集团财务风险具有透明度高、风险源广、传递速度快、易在集团公司内部转移等特点,针对我国上市企业集团财务管理提出了相应的解决措施。     

雇主品牌,提高酒店企业服务质量的法宝

随着我国第三产业的日益发展,服务企业的质量能否达到国际标准、是否能经受住时间的考验成了世界关注的焦点.其中,酒店企业作为服务企业中对外的领军窗口,其服务质量如何提高成为了众多学者重点研究的课题.酒店企业作为服务企业更依赖于"人"的能力和表现.目前,酒店企业人员高流失率的现象引起了学者的广泛关注.本文从雇主品牌角度出发,如何降低酒店员工流失率、对如何对提高酒店企业服务质量作了途径探索.     

呼和浩特市外来务工人员劳动报酬问题探析

公民劳动权利是指有劳动能力的公民享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息和休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。取得劳动报酬的权利是公民劳动权利中最为重要的一项权利,     

新疆对外贸易波动对产业结构的影响分析

本文以新疆对外贸易对产业结构的效应为研究对象,选取1990年～2010年对外贸易和产业结构的相关数据,通过格兰杰因果关系检验,在协整的基础上进行VEC模型分析,研究表明新疆地区对外贸易和产业结构之间均存在长期和短期的动态均衡关系,而且存在明显的相互促进作用。最后在实证结论的基础上提出相关的政策建议。     

海西中心城市总部经济发展能力及区域合作探究

本文主要应用总部经济理论,研究海西主要城市福厦泉总部经济发展能力,构建评价指标体系,采用AHP和I MD等方法进行排名,并对各城市发展能力作一评述,结合三大中心城市目前特有的发展路径,为海西城市群区域合作进行研究。