坚持新准则会计目标—决策有用观 提高会计信息质量

新的会计准则以市场为导向,强化了为投资者和社会公众提供决策有用会计信息的新理念,其目的是使企业提供的会计信息更真实地反映其经济实质,并且对决策更加有用。本文认为,新准则提出了“决策有用观”的会计目标,实现了与国际惯例的趋同,首次构建了比较完整的有机统一体系。本文针对如何提高会计信息质量,从新准则会计目标＂决策有用观＂：相关性、可靠性、可比性三个方面进行了分析。     

“十一五”期间辽宁省服务业政策的突破点及成效

＂十一五＂是我国调整产业结构,转变经济发展方式的重大变革时期。期间,辽宁省推出了鼓励发展服务业的系列政策,发挥了较好的激励与导向作用。本文着眼于辽宁省服务业政策的突破点及成效分析,为进一步完善政策体系,加快产业发展咨询解读。     

心理因素对高职学生英语听力的影响及对策

目前高职学生英语基础较为薄弱，特别体现在英语听力方面。本文从影响学生听力效果的原因出发，提出心理因素对其的重要意义，并探讨了克服心理因素对听力影响的策略。     

农村公共物品供求状况与供求态势分析——基于河南省的调查

在现有经济发展水平和巨大的农村公共物品供给缺口的双重压力下,河南省农村公共物品的供求情况、供求态势也发生了变化,本文通过对河南省农村的调查,结果显示:河南省总体供给状况有了明显改善,但"硬件"公共物品供给大于"软件"公共物品;农民对公共物品的满意度明显提高,但整体满意度依然偏低;医疗保健、社会保障、信息服务和文化娱乐等"软件"农村公共物品农民满意度水平整体偏低,且它们对总体满意度又都具有相对较高的敏感性。     

浅析新会计制度中的资产减值准备

我国的资产减值会计制度正在不断完善,新会计制度在原四项准备计提的基础上又提出了新四项准备,通过对上市公司2001年中报中新四项准备执行情况的分析,谈几点粗浅的认识.     

发达国家技术创新转化经济绩效机制对辽宁的政策启示

发达国家经济史证明,技术创新转化为经济绩效的过程并不具有普适的路径,不同地区有不同的特点与动力机制。而探讨这些技术创新与经济绩效的内在机制,并且科学地、理性地看待并实践现有的区域技术创新政策,对于提高辽宁区域经济绩效水平是非常重要的。     

人力资源外包(HRO)风险规避策略研究

一、HRO理论及实践概述 人力资源外包(human resource outsouree, HRO)是策略地利用外界资源,将企业内部与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。学术界人士发展了多种外包理论,这些理论主要包括资源基础理论、资源依存理论和交易费用理论等。     

柔肩担大任盛世写中年

今天,我演讲的题目是：柔肩当大任盛世写中年。     

企业盈余管理与利润操纵的区别浅谈

会计盈余是会计工作对外提供的最重要的信息，它不仅是企业签订契约的基础，也是评价契约履行情况的重要依据。为了达到一定的目的，企业通常会对会计盈余的生成和披露进行管理，即通过盈余管理达到避免税收管制、避免债务违约、获取最大报酬等目的。盈余管理有合理的盈余管理和不合理的盈余管理，应区别对待并加以规范引导，但在现实生活中往往易与利润操纵相混淆。本文通过辨析我国企业盈余管理与利润操纵的不同之处，使企业和投资者能够正确认识目前广泛存在的盈余管理。对于利润操纵应严厉惩罚，而对盈余管理则应区别合理与不合理，并采取循序渐进的方法加以引导和规范。