全文获取类型
收费全文 | 161篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 26篇 |
工业经济 | 4篇 |
计划管理 | 39篇 |
经济学 | 26篇 |
综合类 | 9篇 |
贸易经济 | 37篇 |
农业经济 | 5篇 |
经济概况 | 17篇 |
出版年
2021年 | 2篇 |
2020年 | 4篇 |
2019年 | 2篇 |
2018年 | 3篇 |
2017年 | 5篇 |
2016年 | 5篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 8篇 |
2013年 | 12篇 |
2012年 | 13篇 |
2011年 | 14篇 |
2010年 | 13篇 |
2009年 | 13篇 |
2008年 | 10篇 |
2007年 | 6篇 |
2006年 | 17篇 |
2005年 | 13篇 |
2004年 | 2篇 |
2003年 | 5篇 |
2002年 | 4篇 |
2001年 | 2篇 |
2000年 | 3篇 |
1997年 | 2篇 |
1994年 | 1篇 |
排序方式: 共有163条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
金融危机对中国钢铁行业的影响及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
金融危机对中国钢铁行业的发展造成了巨大冲击,导致国内外需求极度萎缩,出口压力剧增,国内市场钢价大幅下跌,钢企盈利大幅下降,企业纷纷减产、限产,贸易摩擦加剧。政府应在已出台措施的基础上,加强生产要素协调服务,大力提振企业信心,化解企业融资难题。面钢企应加快兼并重组,提高产业集中度;搞好总量控制,努力降低成本;尽快调整钢材进出口产品结构;采取多元化出口策略,减少贸易摩擦;加强调查研究,提供科学的决策依据。 相似文献
32.
我们利用问卷调查法对贵州城乡居民城乡进行调查,深入了解城乡居民对物价变化的真实感受,发现农村居民感受到的物价上涨幅度低于城市居民,但农村居民收入低,应对物件上涨的能力弱,物价上涨对农村居民的负面影响强于城市居民,绝大部分城乡居民会减少开支以应对物价上涨;可以通过控制对城乡居民影响较大的食品、住房、衣着、农业生产物资、燃料、教育、医疗保健等的价格上涨幅度,增加城乡居民收入,拓展产品和服务在消费档次上的多样性来减少物价上涨给人们带来的负面影响. 相似文献
33.
一、新会计准则对固定资产的新规定
(一)对固定资产概念的新定义
在《企业会计准则第4号——固定资产》中规定,固定资产是指同时具有下列特征的有形资产:为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的;使用寿命超过一个会计年度。同原准则相比“使用年限超过1年”的说法更为恰当,照顾到了一些外资企业会计年度不同的情况,同时新准则取消“单位价值较高”的标准, 相似文献
34.
<正>随着高校的办学规模不断扩大,高校不断进行大规模的基础工程建设,基建工程项目众多,对工程项目的成本核算提出了更高的要求。基建工程成本核算的准确性直接影响到工程项目完工交付的使用价值,也就是影响到最终形成的资产的历史成本。目前高校基本建设会计核算执行的是《国有建设单位 相似文献
35.
出口慎用FOB贸易术语 总被引:1,自引:0,他引:1
一、出口大量使用FOB术语的原因(一)卖方用以规避运价上涨及频繁波动的风险最近几年运价频频上涨,2005年12月出口集装箱综合运价指数为1100点左右,虽然目前其呈现疲软走势,但较2002年的900点左右已有了很大的涨幅。又如反映国际干散货运输价格水平的波罗的海干散货运输价格指数 相似文献
36.
本文对由配送中心实行再使用包装物回收时政府、包装物制造商、零售商和消费者的行为进行了分析.分析表明:(1)政府与配送中心可以协调到一个均衡或默契状态。(2)零售商行为依赖于配送中心激励机制;在配送中心实现逆向物流的情况下.零售商的最优选择是参与回收;当配送中心不进行包装物回收时,零售商的最优选择是自行处理。(3)消费者行为的问卷调查统计显示62%的消费者表示愿意参与包装物的回收。 相似文献
37.
韩英 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(10)
<正>随着企业管理模式的不断变更,现代企业管理逐渐由传统的针对物的管理,逐渐转变为针对人的管理,充分尊重人在现代企业管理中的地位,推动企业不断发展。目前,我国正处在知识经济主导的市场经济的发展时期,以人为本的理念要求企业在各项管理工作中,充分发挥人的作用,大限度地开发出人的潜能,结合相关的约束和激励机制,为企业的职工发展创造一个良好的发展空间,使企业的全体员工都深切地理解以人为本的管理思想的内涵,使企业发展与个人目标相互协调和一致,实现企业与员工的全面发展。 相似文献
38.
39.
韩英 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(4):58-59
随着企业管理模式的不断变更,现代企业管理逐渐由传统的针对物的管理,逐渐转变为针对人的管理,充分尊重人在现代企业管理中的地位,推动企业不断发展。目前,我国正处在知识经济主导的市场经济的发展时期,以人为本的理念要求企业在各项管理工作中,充分发挥人的作用,最大限度地开发出人的潜能,结合相关的约束和激励机制, 相似文献
40.