完善社会主义市场经济体制的又一重要步骤——《公司法》修订背景介绍及意义解读

2005年10月27日，十届全国人大常委会第十八次会议表决通过了公司法修订案。《公司法》是规范公司组织和行为的重要法律，此次修改工作引起社会各界的广泛关注和期待。尘埃落定，我们只有认真分析此次修订的时代背景和实践基础，正确把握公司法修订的价值取向，才能对此次《公司法》调整做出一个比较客观的判断，对新《公司法》主旨精神有比较全面的把握。     

不同企业内部人际关系差异及其对策

企业内外有别的人际关系使得经理人能力得不到发挥 ,这一问题在我国企业中表现得相当突出。针对这个问题 ,文章从三个方面展开了研究 :即不同企业内部人际关系的差异、针对职业经理人提出的对策和针对企业提出的对策。     

删减会计科目的几点思考

会计核算不仅要纳入先进合理的会计核算内容,而且要摈弃过时和繁琐的核算方法,以直观、易懂、简捷的核算方式来满足日益发展的核算要求。笔者认为,现行的企业会计应从以下几个方面来简化核算方法和删减会计科目。一、删减材料按计划成本计价的方法和“材料采购”、“在途材料”     

2006~2007年:政府高度重视下的收入分配

2006年是“十一五”开局之年,政府回应民众诉求,更加注重社会公平,从最高决策层到政策执行部门都高度重视收入分配问题,在保障低收入群体的基本生活、促进中等收入者比重的提高、调节影响未来收入差距的因素等方面取得了许多成果。然而,理顺收入分配关系是一项长期而艰巨的任务,收入分配的发展呈现出较强的惯性,城乡之间、行业之间、居民内部以及各要素之间的收入差距仍有扩大之势。2007年我们必须更加重视收入分配问题,完善宏观分配格局对居民收入分配的传导,建立健全低收入群体增收的长效保障机制,加快促进稳定的中等收入者群体的形成,并…     

文化领跑奥运营销

四年一度的奥运圣火,点燃了全世界人民的体育激情,同时也在赛场之外燃起了奥运营销的战场硝烟。08北京奥运,是西方企业走进中国和中国企业走向世界的大好契机,这时东西方文化差异是双方都无法回避的问题。文章试从历史根源寻找这种差异所在,通过不同企业在奥运营销中的成败分析背后的文化原因,并对中国企业的奥运营销提出建议。     

银监会成立有利于控制银行业风险

参与银监会方案设计的全国政协委员兼中国金融学会副会长陈耀先指出,银监会的成立有利于发展银行业,控制银行的风险.     

事业单位三产企业资产管理存在的问题与对策

根据1995年企业清产核资工作要求，事业单位所属全民三产企业属于清查范围。由于事业单位三产企业数量多、规模小、资产管理不完善、产权关系复杂等因素．在清产核资中难以确认、界定其占有的国有资产和审核其资产存量，这在一定程度上影响了清产核资工作质量。经分析存在的主要问题有：1．有些事业单位三产是无资金企业事业单位由于本身资金缺乏，开办三产一般投入量较小，有些甚至实际无投入，财务帐反映的资本金为零或者又是虚设资本金，实际存在着无资金的企业。根据某系统事业单位三产企业清查情况反映，此类企业占清查数的39．1％。2…     

坏帐损失中的销项税额不宜冲销坏帐准备

坏帐损失中的销项税额不宜冲销坏帐准备辽宁财政专科学校顾中国，宫兆辉新税法对商品销售退回和折让有关增值税的会计处理均作了具体规定，但对应收帐款出现的坏帐损失，其包含的增值税如何处理未作规定。企业的应收帐款包括商品销售收入和向对方收取的销项税额两部分，当...     

用“和”文化做统领

构建和谐社会,是当前的一件头等大事。构建和谐企业,同样应该摆到电力企业建设的重要议事日程。而“和”文化作为企业文化的一个重要分支,是营造企业和谐环境的重要环节。不管是人们常说的“和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”、“和谐企业旺”,还是电力公司“始于客户需求、终于客户满意”的服务理念,“追求卓越、努力超越”的企业精神,细细品味,无不渗透着一种“和”文化的内涵。所谓“和”文化,就是中国传统文化中有着丰富内涵的关于融合、和谐、和睦、平和的思想观念。它既强调天人合一的宇宙观,又强调保合太和的辩证法;既强调和而…     

银保协作、风险自留与银行信用风险补偿——基于银保信贷系统的分析视角

在分析风险自留的内生逻辑基础上,进一步分析风险自留实现银行信用风险补偿的内在机理。研究表明：银保信贷系统通过对贷款企业个体风险与事先设定的平均代偿风险的匹配性甄别,实现对银行信用风险的分级补偿功能。针对银行超预期信用风险,先行实施银行风险拨备机制对银行平均代偿风险进行补偿,然后实施超额风险自留机制对超过平均代偿风险的银行超额风险部分再次进行补偿,超额风险自留补偿基金将由银行与担保机构依据各自的风险均衡配置阈值占比共同筹集,以此来实现银行信用风险分级补偿目标。并以此为依据,设计了银保信贷系统风险自留机制。