独立学院计算机专业“实践教学”的分析和探索

在具体的教学和管理层面,围绕独立学院计算机专业的"实践教学",在"知识体系"的重构,实践思维和实践习惯的培养,"动手实践"的可持续性方面,做出一些有益地思考、尝试和探索。     

广东技术师范学院中外合作办学学生管理分析

本文以广东技术师范学院的中外合作办学项目为例,分析了现阶段中外合作办学项目管理存在的主要问题,提出了加强学生管理的思路.要完善管理机构,加强制度建设;实行专业化岗位管理,加强管理队伍专业化建设;提高学生的自我管理能力,组建优秀的班级委员会.     

电子商务中信息交换的可靠性分析

移动电子商务作为一种移动互联的贸易方式,将成为全球具有战略意义的贸易手段和信息交换的有效方式.移动网络的开放性和移动终端的移动性给移动电子商务的发展和工作效率的提高带来了诸多优势,如何有效的保证移动互联的贸易方式中信息交换的安全性和正确性,防御黑客对交换信息的截取和攻击,以及确认交易数据的可靠性,就成为了移动电子商务发展中迫切需要解决的问题.     

知识型企业市场化薪酬管理制度的构建

随着我国市场化水平的不断提高,市场竞争愈演愈烈,知识型企业想要获得长远发展,就要建立市场化薪酬管理制度。本文以我国经济环境的市场化为背景,分析了我国知识型企业薪酬管理制度中存在的问题及其构建的必要性,并且提出构建建议。     

孝亲与感恩

孝文化不仅是中华传统伦理文化的基石,也是中华文化和社会政治生活的基石;导致当代中国孝文化教育缺失诸多因素亟须深入探索;高等院校是青年集中的地方,是孝文化建设的重要基地,高等院校责无旁贷地承担孝文化教育的历史使命,以使孝文化在中华大地广泛传播.     

探索国有商业银公司治理结构构建之路

中国加入WTO后,中国银行业加速对外开放,国内金融业市场竞争格局悄悄地发生着变化,外资银行的不断涌人使国内银行业的竞争更加激烈,这种市场竞争的实质说到底是现代商业银行制度的竞争,而现代商业银行制度的核心又是商业银行公司治理机制,其优劣直接关乎银行的核心竞争力.面对着越来越近的开放时间表,各大国有商业银行开始积极理顺及建立公司治理结构,防范风险,提高竞争力.     

对国有企业文化创建工作的思考

企业文化建设近年来受到了国有企业的普遍重视,各单位的文化创建工作开展得有声有色、如火如茶,但在繁荣的后面,却也存在着几个不容忽视的问题:一是追求大而全的体系,导致形式化:二是花钱请咨询公司,做出来的文化体系不伦不类:三是企业理念繁杂重复,     

论人力资本产权及其制度安排

通过分析人力资本产权的内涵，引出人力资本收益权悖论的概念，根据人力资本产权权利隶内部及人务资本产权和非人力资本产权之间的关系，简要论述了保障人力资本产权的制度安排的建设方向。