放“一条长线”筑“两道堤防”设“三个阀门”——岳阳汽运公司首轮承包方法对、效果好

湖南省岳阳汽车运输公司是一家有27年历史的老企业,原来基础设施较差,老旧破车不少。如何改变这种落后面貌,掌握市场竞争的主动权?1988年1月,该公司首轮承包后,公司经理徐仲抓廉的第一件事就是技术改造,并逐步采取了一系列保证生产投入和资产增殖的配套措施: ——放“一条长线”,用政策激励生产投入。公司对基层单位坚持实行按超利额分发展基金的办法,即对超利单位在3:7分成留70%的同时,公司再分配超利额35%～40%的发展基金,用于生产、生活性固定资产的增殖,特别注重用政策调动亏损单位生产投入的积极性。如货运分公司73台营运车辆1987年共亏利13.5万元,公司在核定其第一轮承包基数时,充分考虑原材料、市场变化等环境特征对他们的制约,实     

人民币升值之惑？

【英国《金融时报》11月1日】大约在4年以前，当人民币汇率升值问题逐步进入人们视野的时候，1985年的广场协议、日元的快速升值、日本资产价格随后的大幅度泡沫化、最后的泡沫崩溃以及日本经济十几年的停滞等一系列历史事件引起了国内研究人员的密切注意，甚至有分析推测广场协议可能是一些国家针对日本的有组织的预谋和陷阱。“阴谋论”的解释是否正确难以考证，[第一段]     

中国医疗改革的思考

构建社会主义和谐社会是对科学社会主义的重要探索，是科学社会主义理论和实践的进一步发展；而进行“病有所医”的医疗改革是构建和谐社会的重要内容，中国目前的医疗面临什么问题、如何改革，都是具有中国特色社会主义建设需要迫切解决的问题，也是科学社会主义实践中的重要探索。保证医疗卫生的公共性和公平性及符合中国国情的医改模式对于构建和谐社会具有重要意义和实践中的可行性。     

新制度经济学与中国改革

20世纪90年代，新制度经济学成为一种理论时尚。其原因之一是中国正经历一个制度变迁的时代，有大量鲜活的研究对象和广阔的应用空间。新制度经济学在中国实践的明显成效，进一步强化了其主流地位。然而，我们对其理论缺陷的关注还不够，有关针对这些缺陷对我国的改革决策可能造成的影响的研究还很缺乏。中国国情特殊，简单地嫁接新制度经济学理论只会使我们陷入误区。     

基于知识约简的企业员工知识培训决策研究

文章首先阐述企业员工知识培训的重要性,指出企业对员工进行知识培训管理方面的不足,认为要有效地进行知识培训,必须首先了解员工的知识缺失,进行科学的知识需求分析.文章在介绍知识约简的相关概念基础上.提出了基于知识约简的企业员工知识培训决策的方法步骤,并结合算例进行了具体分析.     

推进党建工作的几点思考

加强和做好党建工作，充分发挥其战斗堡垒作用，增强党的凝聚力和战斗力，是党的建设的重要课题。本文从提高机关党员干部的素质，组织引导广大党员干部投身促进科学发展的伟大实践，营造有利于加强党建工作的良好环境三方面着手，探讨如何按科学发展观要求推进党建工作。     

浅议英语中颜色词所表达的情感色彩

英语中某些常用的表示颜色的形容词如:blue,red,black,white,green and yellow等,有时可用来表达人类丰富的情感世界,值得我们在教学中不断总结和积累.