全文获取类型
收费全文 | 717篇 |
免费 | 3篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 80篇 |
工业经济 | 51篇 |
计划管理 | 236篇 |
经济学 | 80篇 |
综合类 | 33篇 |
运输经济 | 2篇 |
旅游经济 | 1篇 |
贸易经济 | 112篇 |
农业经济 | 61篇 |
经济概况 | 64篇 |
邮电经济 | 1篇 |
出版年
2024年 | 4篇 |
2023年 | 23篇 |
2022年 | 21篇 |
2021年 | 5篇 |
2020年 | 20篇 |
2019年 | 14篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 16篇 |
2014年 | 46篇 |
2013年 | 47篇 |
2012年 | 38篇 |
2011年 | 53篇 |
2010年 | 71篇 |
2009年 | 81篇 |
2008年 | 61篇 |
2007年 | 28篇 |
2006年 | 26篇 |
2005年 | 29篇 |
2004年 | 21篇 |
2003年 | 35篇 |
2002年 | 21篇 |
2001年 | 18篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 8篇 |
1998年 | 3篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
排序方式: 共有721条查询结果,搜索用时 7 毫秒
61.
班组文化是企业文化的缩影,搞好班组文化将对企业文化建设起到促进和提高作用。近年来,大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司实施的细胞工程、理念早课、典型引路、岗位培训和“爱抚管理”,为进一步强化班组文化建设搭建有效载体,形成了独具特色的家园文化,基层班组通过服务直接向用户展示产品形象,扩大了社会美誉度,提高了企业信誉度。 相似文献
62.
企随着经济发展程度的不断深化,我国的民营企业已经走出原始资本的积累阶段,开始向品牌发展的深水区前进。品牌正是我国民营企业在市场竞争中的重要一步,品牌化正是民营企业的必由之路,而品牌战略则是企业生存发展的指导方针。 相似文献
63.
关于合并会计报表比较的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
随着改革的深入和市场经济的建立和发展,集团化现象越来越普遍,以合并会计报表综合反映企业集团的财务状况和经营成果的需要越发迫切,不同国家在合并会计的理论和实务领域里存在着巨大的差异,这些差异可划分为四类:(1)在采用合并财务报表的时间先后上的差异;(2... 相似文献
64.
我们将谈论这样一种家具文化:它俯身向世,关注当代中国人的生活方式和家居需求;它立足东方,致力从本土文化中提炼出优美典雅的审美情趣;它立于中国,但不止于中国,因为它不仅聚焦于中式家具的古典情韵,还汇合了整个亚洲家具文化的精髓,将东方之美阐述得更为大气磅礴;它相信用简约的现代手法演绎东方家具文化,遗形得神,才能让居者在东方形式中体验到深层的和谐与愉悦。 相似文献
65.
休闲地产,是旅游?是娱乐?是概念?是潮流?
和如火如荼关乎民生的商品房比起来,似乎混混沌沌、不温不火、不痛不痒。而一旦你意识到,休闲地产其实是人与自然、建筑之间的能量对话时,“休闲地产”才会调动起所有精致缤纷的心理体验,让你听到建筑之“家”与心灵之“家”合二为一后心花怒放的天籁之音。 相似文献
66.
赵伟强认为景观设计的本质是管理,通过管理流程按照客观规律满足客户的需求,从而实现人、财、物的整合。它的立足点不应该是创意。这一尊重规范、回归常识的理性之举,从全新的角度展现了对景观设计“天人合一”境界的探索。 相似文献
67.
曾为某著名发展商职业经理人的梁志鹏,最想分享给职场中人的经验是“厚积薄发”,而开创自己的事业空间后,他办公室里的字幅变成了“鲲鹏展翅”。就像他最钟爱的“不妥协”的路虎发现3一样,他也在坚持自我中不断发现人生绝美的风景…… 相似文献
68.
一、现代政府制度的相关理论
(一)现代政府制度出现的背景和内涵
在中国公共行政学界.现代政府制度是一个新兴概念.研究文献很少见。现代政府制度是相对于传统政府制度而言的制度安排.它是以市场经济为基础.以社会为取向.遵循法治原则并由此出发而构建起来的关于政府的体制模式、组织系统、职能体系、权力运行方式等的制度体系。 相似文献
69.
一、研究背景和概念界定从目前国内外学术界的研究状况来看,将智力支持系统大体划分为专家智力支持系统和民意智力支持系统,我国公共政策智力支持的状况基本上是以专家系统智力支持模式为主,公民参与为辅助方式。对于工商系统专家智力支持系统的研究有助于"谋""断"分离,完善科学化、民主化的决策机制。 相似文献
70.
民营企业是我国经济发展的重要支柱力量之一,本文主要论述了我国民营企业人力资源管理的现状,一方面随着我国经济的发展,我国的民营企业人力资源管理取得了很大的发展,另一方面存在着很多的问题,然后阐述了我国民营企业未来的发展方向。 相似文献