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企业之间的竞争,说穿了就是人力资本的竞争。在人力资本的概念中,不仅包括劳动者的各种知识技能和业务素质,而且也包括劳动者本身的身体素质,这才是全面的人力资本概念。值得注意的是,当前相当一部分企业管理者只注重眼前的经济利益,忽视长远的、能保护劳动者身体健康的劳动卫生工作,采取急功近利的短期行为,致使有些部门尘毒危害严重,职工的身体健康受到影响。同时随着科学技术的发展,新材料、新工艺、新产品不断涌现,企业的职业危害种类、数量、接触人数也不断增加,原有的劳动卫生机构无论在人员设备上还是在技术力量上都远远满足不了实际工作的要求。结果不仅会增加企业的负担,降低企业的竞争力,而且更重要的是使企业的形象和声誉受到损害,使企业的生存之本大为动摇。所以说,企业劳动卫生管理工作是企业在市场竞争中取胜的关键因素之一,只能加强,不能削弱。 相似文献
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据统计,全球的巨灾风险所导致的损失越来越严重,在很大程度上威胁着保险业的稳定经营。面对巨灾风险,保险企业处于一种两难境地:一方面,巨灾带来的财产损失和巩惧感刺激了人们对巨灾保险的需求;另一方面,与普通可保风险相比,巨灾风险不完全具备风险大量和风险同质等可保风险条件,从而使巨灾保险的经营缺乏牢固的大数法则基础,因此,仅依靠传统的保险技术是难以承保巨灾风险的,保险公司有必要寻求新的渠道--资本市场,通过巨灾风险证券化的方式来解决这一问题。 相似文献
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作者在调查研究基础上,分析了阳高县一直要求国家财政补贴的原因,提出摆脱补贴的措施有四条:(一)改革和完善财政体制,增强县级财政职能;(二)采取有效措施,积极发展工业生产;(三)继续深化农村经济体制改革,不断优化农村产业结构;(四)在整顿流通秩序、压缩行政经费、正确引导创优、厉行增产节约等方面采取配套的改革措施。 相似文献
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