国企经营者激励约束机制探讨

(一)建立国有企业经营者的激励机制和约束机制是国企改制的核心内容 在20世纪末,中国的国有企业实现了三年脱困目标,但脱困并不等于改制已经完成.相反,任何没有改制的脱困都将是暂时的.我们国企真正要做的则是在脱困基础上的进一步体制改革.国家"十五规划"提出:2010年国企体制改革将完成战略性调整与改组的任务.     

贯彻十六大精神实现改革新突破

党的十六大，确立了在新世纪新阶段全面建设小康社会的奋斗目标，并且强调这一目标是中国特色社会主义经济，政治，文化全面发展的目标，为了完成这一目标，必须坚持“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”可以说，在未来相当一段时期，与时俱进，不断创新，将是我国整个社会发展的基本主题。     

建立社会保障制度的道德选择

在建立社会保障制度时,我们必须对其道德选择进行思考。因为道德上的考虑不仅影响社会保障的规模和结构,而且影响社会保障的形式。本文所作的思考,主要包括对人性的假设,对公平的理解以及对权利的界定。对人性的假设是建立社会保障制度的起点;对公平的理解有助于我们在建立社会保障制度时对公平和效率作出权衡;对权利的界定可以帮助我们选择采取何种支付方式建立社会保障制度。     

新经济时代财务管理十大变革

一、新经济的特征1 新经济的最重要特征 :知识成为发展经济的资本。在经济活动中 ,知识作为一种生产投入的作用越来越重要。知识投入可以代替物质投入 ,从而达到节约物质资源 ,提高经济效益的目的。有的专家指出 ,在企业资产中 ,包括专利、商标等在内的无形资产的比例正在大大增加。2 知识密集型产品的比例大大增加。如果说工业经济是以物质生产为主的话 ,那么知识经济就是把物质生产和知识生产结合起来 ,充分利用知识和信息资源 ,大幅度提高产品的知识含量和附加值。也就是说 ,产品包含的知识越来越多 ,包含的物质越来越少 ,有的学者称之…     

2001年我国对外贸易企业分布集中度分析

<正> 2001年,我国有进出口行为的企业共有87998家,进出口总值5098亿美元,平均每家企业进出口值579万美元。但企业之间贸易额差异巨大,企业集中度相当高,对外贸易的企业分布成高度不均衡状态。 2001年,东莞市对外加工装配服务公司一家企业完成进出口总值113亿美元,占全国外贸总值的2.2％。前10家企业约完成了全国外贸总值的10％,前100家完成22％,前250家完成30％,前500家40％,前1000家50％,前2000家60％,前4000家70％,前8000家80％,前16000家90％(下图)。非常有意义的规律是从250家企     

“三化”进程靠项目带动

衡南县是一个有百万人口的农业大县。在多年的工作实践中,我们深切体会到,建设衡南,发展衡南,必须从衡南实际出发,选准发展项目,以项目建设促进“三化”进程,推动经济和社会发展。以农民增收为目标,促进农业产业化。一是选准“农”字项目,大力发展“农”头企业。近年来,我们通过实施重点项目建设,突出抓好绿贝公司、银鸽实业、金荔科技园、鑫宝集团、车江皂素厂等“农”字项目的巩固和开发,较好地带动了当地农民就业和增收。以它们为龙头,带动全县种养业的快速发展,是我们今后的一个工作重点。二是选准特色项目,加强农副产品基地建设。主要…     

运用质量管理体系理论 建设合格本科评估体系

近年来随着我国高等教育的进一步普及，为了适应高等教育需求，许多原来的高等专科学校和中等专科学校都逐步转型为本科院校。为确保我国普通高等学校的本科教学工作的质量，教育部2002年6月颁布了《普通高等学校本科教学工作水平评估方案（试行）》作为评估的基本依据，后来个别的高等院校推行质量管理体系管理，但都是一些规格较小或是私立大中专院校，很少有本科院校加入该行列。作为提高产品质量的质量管理体系和提高本科教学质量的评估体系，两者之间存在着许多共性，通过运用教育服务质量管理体系理论框架建立合格本科评估体系，将确保评估体系的适宜性、充分性和有效性，并有效地确保顺利通过教育部的水平评估。