规范会计理论与实证会计理论的比较研究

<正> 一、两者概念上的比较 规范会计理论是指那些依据一定的价值判断,提出某些分析和处理会计问题的标准,并以此作为制定会计政策、会计准则的依据,同时研究如何才能符合这些标准的会计学。它回答“会计应该是什么”的问题。 实证会计理论是指那些企图超越或排斥一切价值判断,只研究会计本身的内在规律,并根据这些规律来分析和预测人们会计行为效果的会计理论。它回答“会计是什么”的问题。     

美国第71任邮政总局长产生的前前后后

美国邮政总局长伦荣于１９９２年７月６日上任，是美国邮政第７０任总局长。他已７３岁了，以前曾在美国通用汽车公司任高级职务，在日本尼桑美国公司任过总裁。１９９８年被当时的里根总统任命为檀纳西电力局的主席。１９９２年，邮政董事局提名他为邮政总局长，经布什总统同意，邮政董事局任命他为美国邮政第７０任总局长。１９９８年１月２０日伦荣正式宣布准备退休。他将继续履行总局长职责，直到新的总局长产生或工作到５月１５日。伦荣在位６年，各方面对他的评价较高。主要政绩有：①在位期间创造了邮资不调整时间最长的记录；②邮政…     

试论风险投资与高新技术产业的成长

文章分析了风险投资与高新技术产业成长的密切关系 ,并从风险投资工具机制、风险投资激励机制、风险投资退出机制、政府风险投资管理机制四方面探讨了建立和完善高新技术风险投资体制的对策。     

国有企业改制中关键人才流失问题探析

国有企业改革和改制已经进行了多年,有些国企通过改革焕发了新的生机,但也有相当数量经营状况良好的国企改制后陷入了新的经营混乱.这很大程度与国企改制过程中的人才、特别是关键人才的大量流失有关,从而造成了企业的经营危机.为此,企业必须切实采取措施,从感情沟通、薪酬内外因素、员工离职识别类型等方面和环节,从制度上防止和预警关键人才的流失,降低企业改制成本,增强企业改制效益.     

试论西北山区人力资源使用机制的创新

西北山区由于受历史上战乱、灾荒及自然条件恶劣等客观因素的影响和观念陈旧、用人环境恶化等主观因素的制约,长期以来经济发展滞后,许多地方至今仍然处于贫困状态.这些地区能否在西部大开发的进程中抓住机遇,实现经济跨越式发展,关键在于依靠自身力量,在人力资源使用机制上大胆创新,充分发挥区内外各个层次人力资源的积极作用,推动当地经济的长足发展.     

论流通主体——再谈流通体制改革的几点意见

流通主体是指决定流通性质的数量界限和质的内涵.改革开放以来,流通产业的地位逐步被认识,从“被动说”、“无用论”,到先导产业、支柱产业和基础产业,流通体制的改革也在逐步推进和深化.但要在社会主义条件下实现具有中国特色的市场化模式,既没有先例,也无固定模式,是在探索中进行,实践中总结.在庞大而复杂的流通体系和多变的市场中如何去把握,在千头万绪的关系中如何去理顺,这既是理论问题,也是实际问题,更是流通改革的重点.既要坚持社会主义,又要实现市场化.本文提出流通领域的主题论,企图突出主体,抓住本质,加以配套,以构建具有中国特色的流通体系.     

新模式、新办法化解农村垃圾难题

4月8日，在四川省泸州市纳溪区大渡口镇民强村，笔者看到，村内道路整洁，农户房屋漂亮，没有纸屑、塑料袋和瓶罐等生活垃圾；生态垃圾池、垃圾房错落有致分布在公路旁和农户聚居点，保洁员正对池内垃圾进行分类处理。     

如何实现全球员工福利治理

对我们中国企业而言，处在全球化的不同阶段，对海外员工福利治理的关注点是不一样的，因而所采取的行动也会有所差异。中国企业的全球化进程通常分为四个阶段，在通过国际业务部门开展跨境业务的第一阶段，企业以向海外短期派遣中国员工进行商务活动为主，这时主要考虑的是员工人身安全和健康风险规避的问题，可采取的福利手段包括安排足额的海外人身和医疗保险保障，以及紧急救援服务；当企业开始设立海外代表处，